Perfil De Puestos De Enfermeria

NOMBRE DEL CARGO SUPERVISORA HOSPITAL
ESTABLECIMIENTO CENTRO MEDICO INTEGRADO CASJA PETROLERA LA PAZ
FECHA DE ELABORACION 20 DE NOVIEMBRE DE 2012

II. PROPÓSITO DEL CARGO
Organizar, dirigir,programar, controlar y evaluar la atención de enfermería en el Servicio ,
mediante la gestión de recurso humano y recursos materiales, de manera de asistir al paciente y
su familia dentro elcomplejo del centro Integrado Caja Petrolera La Paz.
Todo el personal de enfermería de la Caja Petrolera de salud La Paz debe ofrecer una atención segura, oportuna, humanizada, intercultural, etnicoy con calidad.


III REQUISITOS DE INGRESO AL CARGO
FORMACION Título Profesional de Licenciatura en Enfermeria .

EXPERIENCIA Experiencia hospitalaria Asistencial 5 años.

OTROS OtrosDiplomado de Gestión en Servicios de salud.
Deseable Curso de IIH de 80 hrs.
Diplomado de Gestión de Calidad
Manejo computacional programas básicos: Word, Windows , Excel, power point, internet.Salud compatible con el cargo
CARACTERISTICAS PERSONALES Liderazgo, Comportamiento ético, Habilidad en relaciones interpersonales, capacidad de tolerancia, Orientación humana,
Capacidad de autocrítica,Habilidad en negociación.
Orientación al servicio, flexibilidad y adaptación al cambio

IV COMPETENCIAS DEL CARGO
NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4
Liderazgo
X X
Influencia
XLiderazgo de equipo
X X
- Comunicación efectiva
X X
Dirección
X X
- √ Iniciativa
X X
√ Relaciones Interpersonales x x
X X
√ Responsabilidad X X



V. CONOCIMIENTOSNECESARIOS
• Capacitación en Recursos Humanos.
• Capacitación en Gestión Hospitalaria.
• Capacitación en Calidad.
• Capacitación en Liderazgo, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos.
•Capacitación en Ley SAFCO.
Estatutos Y Reglamentos Del Colegio De Enfermeras De Bolivia.

• Computación a nivel ; Word, Excel, POWER POINT, INTERNET.


VI . RESPONSABILIDADES
Coordinación con...