Perfiles de puestos

PERFIL DEL PUESTO

DIRECTOR

Escolaridad:
* Lic. en Administración de Empresas
* Contador Publico
* Lic. en Mercadotecnia
* Ingeniero Industrial

Experiencia:
* Mínima detres años en puesto similar
* Experiencia y dominio del ciclo administrativo
* Recursos Humanos
* Administración y Finanzas
* Conocimiento del mercado

Conocimientos y Habilidades:* Concepto de la marca, filosofía, producto y estrategia comercial.
* Planeación. Organización, Dirección, Motivación, Coordinación y Control de actividades de los distintos departamentos de laOrganización.
* Desarrollo y evaluación de políticas, procedimientos y planes de acción para corto y largo plazo.
* Determinación de objetivos para todos los departamentos.
* Presupuestos,Pronósticos y Control de Gastos
* Dirección de la organización mediante la implantación de las teorías, técnicas, políticas y procedimientos.
* Toma de decisiones.
* Desarrollo yProductividad financiera, material y recursos humanos.
* Relaciones Publicas.
* Capacidad de liderazgo.
* Presupuestos.
* Control de gastos e ingresos.

Características personales:
*Edad: 35-60 años.
* Sexo: Indistinto.
* Estado civil: Indistinto.
* Excelente presentación.
* Disponibilidad de horario.
* Don de mando.
* Liderazgo.
* Vivir en la zona.Rasgos personales:
* Deseos de superación.
* Responsabilidad.
* Lealtad.
* Tolerancia.
* Disponibilidad.
* Iniciativa.
* Accesibilidad.
* Orden
* CrecimientoOtros requisitos:
* Conocimiento de sistemas.
* Mercadotecnia.
* Finanzas.
* Habilidades gerenciales

Medio ambiente en que desarrolla sus actividades:

* En oficina (en laempresa): 70%
* En campo (fuera de la empresa): 30%
* Manejando: 0%

Horario de trabajo:
* Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
* Sábados: 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
* Domingos:...