personal














Presentado por:
Lucia Soler Romero
Ficha: 683107











Centro de Gestión Administrativa SENA
Promover la Interacción Idónea consigo mismo, con los demásy con la Naturaleza en los contextos Laboral y Social
19 de noviembre de 2014
Bogotá D.C.


videos

https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=lmy468ZaFGkhttps://www.youtube.com/watch?v=p_O8mC4Wrv8

Investiga qué es:
Comunicación Asertiva y sus características , y relaciones interpersonales y sus características, alteridad y sus características.
Ahora Te invitoa completar el siguiente cuadro, en donde escribirás características de los conceptos mencionados con base en los videos y en tu propia investigación.

Resolución de conflictosComunicación asertiva
Relaciones interpersonales
Alteridad
Desde lo que Investi-
gaste.




Video 1




Video 2











FORO 


1. ¿ Trabajas  en  equipo ?   ¿ Por qué?
Si, por que es una forma efectiva de unir conocimientos y capacidades, por que cada uno somos unicos y tenemos diferentes formas de pensar y actuar, Por tanto consideroque el trabajar en equipo me ayuda a aduirir nuevas experiencias, ademas que me enseña a escuchar diferentes opiniones, y a aprender a unir fortalezas encaminadas a un mismo fin.


2. Si  trabajas en  equipo  , ¿cómo  manejas   la resolución de conflictos  en tu equipo  de trabajo ?

Es muy importante manejar una comunicación asertiva, porque así podemos llegar a acuerdos, o mediar en lasdiferencias que se presenten, como dicen por ahí “en esta vida para todo hay solución”, por tanto es indispensable mantener un excelente dialogo.

3.   Si Tu  comunicación  ha mejorado  a lo largo deltrimestre  y  ahora puedes decir  que  trabajas en ti  el hábito de la  comunicación asertiva en todos los espacios donde tu estas  a diario, Deja  escrito  un consejo   que te  este  funcionando...