PERSONALIDAD

Páginas: 2 (361 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2013
Act 7: Reconocimiento Unidad 2
Principio del formulario

1
Puntos: 1
Una de las partes que suelen explorarse en una entrevista, son:
Seleccione una respuesta.

a. La historia Psicosocial yel examen del estado mental.


b. El examen de la inteligencia y la motricidad del paciente.


c. Los antecedentes de familiares psiquiatricos


d. Las actitudes del paciente respecto de laconsulta.


2
Puntos: 1
Segun la lectura, la entrevista cumple con las condiciones para ser:
Seleccione una respuesta.

a. Semiestructurada


b. No directiva


c. Directiva


d.Estructurada


3
Puntos: 1
El psicodiagnostico es  un proceso mediante el cual se pretende con la aplicación de pruebas y técnicas comprender, describir, medir y explicar para lograr un diagnosticoadecuado, el cual se obtiene con la experiencia del psicólogo, el conocimiento de las pruebas psicométricas y técnicas de personalidad, y se debe contar con:
Seleccione una respuesta.

a. Diversidad detécnicas


b. Responsabilidad profesional


c. Ninguna de las anteriores


d. Una batería de test


4
Puntos: 1
Con el fin de no limitar el DSM - IV a proporcionar diagnosticosclinicos, este dispone de un sistema multiaxial que se compone de:
Seleccione una respuesta.

a. Entrevista y pruebas diagnosticas


b. Seis ejes


c. Cinco ejes


d. Aplicar el CIE-10 comobateria alterna


5
Puntos: 1
Desde la lectura anterior, el hecho que puso de manifiesto que era necesario establecer criterios operativos de diagnóstico, fue:
Seleccione una respuesta.

a. Desde lalectura anterior, el hecho que puso de manifiesto que era necesario establecer criterios operativos de diagnóstico, fue:


b. Se debia dar un caracter mas cientifico a la practicapsicodiagnostica.


c. los psiquiatras discrepaban demasiado en sus diagnósticos sobre un mismo grupo de síntomas


d. La medicina no creia en los diagnosticos psiquiatricos por su diferencia desde los...
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