Plan de mejora

PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

1.- Seguridad del trabajador: conocimiento y puesta en práctica de las normas de seguridad
Estrategias:
Establecer criterios de higiene y seguridadrelativos a las condiciones físicas, ambientales en que se desempeñan las tareas y funciones del conjunto de cargos de la organización.
Investigar posibles situaciones que atenten contra eldesenvolvimiento normal de las operaciones, de manera de prevenir accidentes.
Capacitar a los trabajadores a través de charlas, boletines, en la importancia de respetar y acatar las normas y procedimientosestablecidos.

2.- Disciplina: compromiso de cumplir con los deberes y obligaciones que exige el trabajo y la misión de la empresa, actuando de manera ordenada.
Estrategias:
Definir y divulgarnormas de actuación acorde con el cumplimiento de las tareas
Dirigir y controlar el cumplimiento de las acciones acordadas por todos los miembros de la organización.
Promover en el personalactitudes para actuar de acuerdo a criterios preestablecidos en la organización

3.- Ética-Honestidad: conducta con estricto apego a principios y valores morales
Estrategias:
Diseñar, sensibilizar yponer en práctica un código de ética.
Internalizar la ética como filosofía de vida en la cual se basa el éxito de la organización.
Promover la puesta en práctica de comportamientos que acerquenla gestión a la consecución de los objetivos.

4.-Responsabilidad: cumplir en forma eficiente con los deberes y obligaciones
Estrategias:
Promover un desempeño organizacional basado en trabajarmejor y con más motivación.
Sensibilizar a todos los miembros de la organización en la importancia de asumir el compromiso de realizar las tareas de acuerdo al deber ser.

5.- Trabajo en equipo:trabajar para conseguir un objetivo común, con un alto grado de compromiso.
Estrategias:
Promover el esfuerzo grupal para superar los resultados a obtener de manera individual
Reconocer los...