Plan estrategico

Páginas: 6 (1254 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2011
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

LIC. BAUDILIO MORALES

Plan Estrategico de Matriz FODA

FUERZA ADMINISTRATIVA

GRUPO No 4

PONDERACION PLAN ESTRATEGICO MATRIZ FODA.

GRUPO No. 4 FUERZA ADMINISTRATIVA

|[pic]   |  |Integrantes Grupo de Administracion II  Salón 307|  |
|  |  |Fuerza Administrativa 4 |  |  |
|No. |Carné |Nombre |Email |Ponderaciòn |
|1 |9510894 |Mario EstebanMonterroso Salazar |mario.monterroso@citi.com |5 |
|2 |9919996 |Nancy Karina Salvatierra Lemus |karinasalv26@umail.com |5 |
|4 |200214372 |Norma Esmeralda Huertas Nuñez |esmeraldahuertas@transcafe.com.gt |5 |
|5|200217050 |Jessica Dinora Segura Mendez |jsegura@bancoindustrial.com.gt |5 |
|6 |200419312 |Darwin C. Herbert Xaminel Ulario |darwin.xaminez@gmail.com |5 |
|7 |200516514 |Maria Antonieta Donis Garcia |mdonis@acerosdeguatemala.com|5 |
|8 |200612880 |Brenda Lisseth Garcia |bgarcia@bancoindustrial.com.gt |5 |

INTRODUCCIÓN

Cuando se desea abordar un plan para poder emprender mejoras en una empresa se puede adoptar un Plan Estratégico, ya que se basa en objetivos claves y estrategias que ayudaran al mejor desempeño de unaempresa. Siempre se debe saber aplicar los conceptos para elaborar un plan, el cual puede ser muy exitoso cuando se planifica adecuadamente.

Se deben tomar en cuenta los insumos, el recurso humano, las habilidades administrativas y las técnicas, todo estos elementos se deben analizar detenidamente, ya que son fundamentales en una empresa para lograr un alto desempeño en todos los ámbitos, quees lo que busca cualquier empresa y así lograr un los objetivos determinados.

TRANSCAFE, S.A. , puede convertirse en una empresa de alto desempeño, si se selecciona las mejores estrategias, y así lograr reconocimiento internacional.

PLANEACION ESTRATEGICA

Misión

Ser una empresa líder en exportar café de calidad, y poder deleitar a todos los que desean un producto con un saborexquisito.
Visión

Ser, en el mundo una empresa competitiva e innovar la comercialización del café, convirtiéndonos en un orgullo mas para nuestro país.

Valores

1. Confianza

2. Liderazgo

3. Trabajo en equipo

4. Compromiso por la protección al medio ambiente.

DIAGNOSTICO MATRIZ FODA

FORTALEZAS

• Es una empresa que ha ido de generación en generación de losfundadores.

• Sus directivos tienen una alta y profesional experiencia en la exportación de cafés de alta calidad

• Continua una tradición familiar de varios años

• La tercera generación de la familia dirigen Transcafé actualmente con la misma apreciación de calidad y estrictos controles

• Posee certificaciones internacionales de calidad por los productos que exportan• Ofrecen mezclas especiales a la industria de café tostado

• Transcafe ofrece una variedad extensa de clases de café para exportar

OPORTUNIDADES

• Es una empresa impulsadora del cuidado del medio ambiente promoviendo la producción de arboles de café bourbon

• La empresa se ha colocado como una de las principales exportadores nacionales de café

• Es una...
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