Plan y diseño de un taller de costura

INDICE

Introduccion 2
Objetivo 2
Antropometría 3
Principios del diseño antropométrico 3
Economía de Movimiento 3
Ergonomía 3
Temperarura 4
Beneficios de la Ergonomía 4
Ruido 4
Iluminacion 5
Ventilacion 6
Largas horas de trabajo y pocos descansos 7
Movimientos repetitivos y vigorosos 7
Descripción de la situación acutal 8
Bordes duros 8
Como prevenir las lesiones 8
Una posiciónde trabajo incomoda 7, 11
Molestias más frecuentes en operarios de costura: 11
Presentación de la estación de trabajo propuesta 12
Usar soportes para los pies 12
Mejorar la iluminación 13
Mesas de maquinas de coser 13
Simplificar movimientos 14
Tomar descansos muy cortos 14
Mejora con respecto al puesto de trabajo 15
Orden y comodidad 15
Ventilación 15
Conclusiones 16
Fuentes deinformación 16









OBJETIVO:
Diseñar una estación de trabajo para el proceso de fabricar ropa en una maquiladora, utilizando los principios de economía de movimientos, antropometría, ergonomía, ambiente y condiciones de trabajo, energía y suministros, así como los servicios generales de soporte.

INTRODUCCION
Este proyecto se presenta una serie de problemas en la fabricación deropa en una maquiladora los cuales afectan directamente al operador y a ala empresa en un largo plazo ya que estos problemas son mas que nada ergonómicos, y estos están relacionados directamente con el bajo rendimiento del trabajador y con la baja productividad.
La ergonomía, el ambiente de trabajo, la economía de movimientos etc; son técnicas que se aplicaran para ofrecer beneficios al trabajadory sobre todo un gran ahorro a la empresa, dando como resultado el mejoramiento en la calidad de vida de todos sus trabajadores y aumentando la producción.

Economía de Movimiento: Principios que conforman esta forma de pensamiento: movimientos básicos del cuerpo, área de trabajo, ubicaciones específicas, ubicación de los controles de las manos, opuesto y simétrico, ruta de movimiento en curvanatural, libertad de movimiento, etc.

Antropometría

Se considera a la antropometría como la ciencia que estudia las medidas del cuerpo humano, con el fin de establecer diferencias entre individuos, grupos, razas, etc. Estas dimensiones son de dos tipos esenciales: estructurales y funcionales. Las estructurales son lats de la cabeza, troncos y extremidades en posiciones estándar. Mientras quelas funcionales o dinámicas incluyen medidas tomadas durante el movimiento realizado por el cuerpo en actividades específicas. Al conocer estos datos se conocen los espacios mínimos que el hombre necesita para desenvolverse diariamente, los cuales deben de ser considerados en el diseño de su entorno.
PRINCIPIOS DEL DISEÑO ANTROPOMÉTRICO

Lo mejor y más exacto es diseñar el puesto de trabajopara una persona determinada, pero también es lo más caro, por lo que sólo está justificado en casos específicos.
En este diseño individual actuamos para los sastres y las modistas: tomamos las medidas antropométricas relevantes del sujeto y con ellas diseñamos el puesto exclusivo para quienes laboran.


Ergonomía
Es la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo,herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA
 Disminución de riesgo de lesiones
 Disminución de errores /rehacer
 Disminución de riesgos ergonómicos
 Disminución de enfermedades ocupacionales
 Disminución de costos por incapacidad de los trabajadores
 Aumento de la productividad
 Aumento de los estándares de producción
 Aumento de un buen clima organizacional
 Disminución de la perdida de materia prima




TEMPERARURA
Influye en el bienestar, confort, rendimiento y seguridad de los...