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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE POR EL C. GRISEL GUADALUPE CRUZ ESTUDILLO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA TRABAJADORA” Y POR LA OTRA EL C. CARLOS MOLANO ROBLES, POR SI Y COMO PROPIETARIO DE LA NEGOCIACION DENOMINADA CON NOMBRE COMERCIAL “MR. CLEAN” A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL NEGOCIO”,SUJETÁNDOSE AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S.

1.- Declara “LA TRABAJADORA” llamarse como ha quedado escrito, haber nacido con fecha 4 de Febrero de 1983, de sexo Femenino, nacionalidad Mexicana y con domicilio en Calle Begonia Manzana 23 Lote 9 Col. Paso limón; Se identifica con su Credencial para votar con fotografía expedida por InstitutoFederal Electoral documento que en copia es anexado al presente Contrato y ratifica y conoce para todo trámite legal, la firma asentada al calce de este contrato.

2.- Declara “EL NEGOCIO” que es una persona Física, debidamente acreditada en los términos de su Alta ante la SECRETARIA DE HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO, con RFC. MORC 690810 766, con lo que se acredita respecto a la responsabilidadJurídica de la relación laboral y que tiene establecido su domicilio legal Avenida Rio Blanco Manzana No. 12 Lote No. 6 de la Colonia Los Laguitos, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

3.- Ambas partes formalizan el presente contrato individual de trabajo de común acuerdo, y sujetan la relación de conformidad con las siguientes

C L A U S U L A S.

PRIMERA.- Este contrato se celebra por un tiempoIndeterminado, contados a partir de la fecha de su firma, obligándose “LA TRABAJADORA” a desempeñar el puesto de trabajo de Operario de limpieza por lo que terminará exactamente cuándo “LA TRABAJADORA” incurra en alguna de las fracciones que marca el art. 47 de la ley federal del trabajo, o en su caso el art. 53 de la propia ley, sin ninguna responsabilidad para las partes.

SEGUNDA.- “LA TRABAJADORA” seobliga a ejecutar su trabajo personal, con la intensidad, cuidado y esmero apropiados a “EL NEGOCIO”, bajo la dirección, dependencia y subordinación, en el puesto de Operario de limpieza, así como a cumplir con las órdenes e instrucciones que reciba en todo lo concerniente al trabajo que precisamente, consistirá en: Realizar labores de limpieza y aseo en general en las áreas que se le indique,así como otras actividades inherentes a su puesto.

TERCERA.- “LA TRABAJADORA” y “EL NEGOCIO” conviene en que este ultimo cuenta con las facultades de cambiar a “LA TRABAJADORA” de lugar o actividad, siempre y cuando se le respete la categoría y salario. “LA TRABAJADORA” se compromete a ejecutar sus labores en el domicilio que “EL NEGOCIO” le asigne en virtud del objeto social de la contratante.CUARTA.- “LA TRABAJADORA” tendrá un horario de trabajo de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 hrs teniendo una jornada legal diurna, por lo tanto tendrá cuando menos mas de media hora diaria, para interrumpir la jornada de trabajo y tomar sus alimentos fuera del centro de trabajo donde preste sus servicios. “LA TRABAJADORA” tendrá días de descanso con pago de salarios integro, conviniéndose en quedichos descansos serán los días Sabados y Domingos de cada semana. Así mismo no podrá laborar los días de descanso obligatorio previstos por el artículo 74 de la ley federal del trabajo, sin el permiso previo y por escrito de “EL NEGOCIO”, en el que se deberán precisar las labores que deba desarrollar y el tiempo requerido para ello o a menos que su día de descanso sea diferente al domingo,haciéndose acreedor al pago de la prima adicional que marca la ley. Queda expresamente facultado “EL NEGOCIO”, para que de acuerdo con sus necesidades cambie el horario, la jornada o el día de descanso semanal, previo aviso con una semana de anticipación.

QUINTA.- Cuando la jornada ordinaria de trabajo deba prolongarse por circunstancias especiales, “LA TRABAJADORA” se obliga a laborar tiempo...