Prevencion de riesgos laborales

1. ¿En qué consiste la prevención?
Se define la prevención, como el conjunto de actividades o medidas dirigidas a evitar, minimizar o controlar los riesgos para evitar accidentes y/o enfermedades profesionales u ocupacionales.

2. ¿Por qué es necesaria la prevención?
Es necesaria para prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación conla actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente del trabajo. Es imprescindible, diseñar, mantener y controlar unas buenas condiciones de trabajo.

3. Mencione los niveles de la prevención.
a) Prevención Primaria: Dirigida a evitar los riesgos o la aparición de los daños mediante el control eficaz de losriesgos que no puedan evitarse. Es la más eficaz y la más eficiente.
b) Prevención secundaria: Se produce cuando ha comenzado el proceso de alteración de la salud aunque no se manifieste de una manera clara; en general, puede tratarse de una fase inicial, subclínica, muchas veces reversible.
c) Prevención terciaria: Hay que aplicarla cuando existe una alteración patológica de la salud o durantela convalecencia de la enfermedad o posteriormente a la misma. Se trata de prevenir la reincidencia o las recaídas, o las posibles «complicaciones» o secuelas, mediante el adecuado tratamiento y rehabilitación, como principales medidas

4. Mencione los niveles en que se puede actuar para prevenir los riesgos laborales
Se puede actuar para prevenir los riesgos laborales a cuatro niveles:En la concepción y el diseño. Aquí es necesario que los profesionales tengan asumida la filosofía preventiva junto con los conocimientos preventivos necesarios en su formación académica y de especialización. Se trata de evitar el riesgo, o en todo caso minimizarlo.
a) Sobre el origen del riesgo, con objeto de eliminar el riesgo, o en su caso reducirlo todo lo posible.
b) Sobre el medioambiente de trabajo o medio de transmisión del riesgo, con objeto de controlar el riesgo.
c) Sobre la propia persona, con objeto de protegerla mediante equipos de protección individual contra los riesgos existentes, de promover y vigilar su salud y de educarla y formarla adecuadamente. Cabría añadir las instrucciones e información dirigidas individualmente

5. ¿De qué se ocupa cada una delas disciplinas para actuar en la prevención de riesgos laborales?

MEDICINA DEL TRABAJO
El objetivo fundamental de la medicina del trabajo es la protección de la salud del hombre que trabaja. Por lo tanto al hablar de Medicina del Trabajo hemos de integrar estos conceptos de Medicina:
• Preventiva: Actúa antes de que la salud se degrade, a través de la vigilancia y protección de lamisma.
• Curativa: Trata de recuperar la salud cuando ésta se ha perdido o degradado.
• Rehabilitadora: Intenta crear un nuevo nivel de salud cuando ésta ha sido afectada de forma irrecuperable.

El objetivo concreto que intenta conseguir la Medicina del Trabajo, se centra en la patología del trabajo, la cual tiene la particularidad de poder afectar a todos los órganos y sistemas delcuerpo humano, huye del enfoque restrictivo de la mayoría de las especialidades médicas. La Medicina del Trabajo tiene que plantearse una actitud o enfoque extensivo y contemplar al trabajador como un todo, que es influenciado por su vida psíquica y por el ambiente físico, laboral y social que le rodea.

Esta utiliza una serie de técnicas para el desarrollo de sus fines preventivos:
•Investigación Epidemiológica: Se utiliza para determinar la frecuencia y distribución de los problemas de la salud de la comunidad con el objetivo de determinar los factores que los han causado, y así poder prevenirlos, controlarlos y eliminarlos.
• Vigilancia Permanente: El estudio del estado de salud de los trabajadores expuestos a similares condiciones de trabajo, lo podremos realizar...