Prevision social en chile

INDICE

Introducción 3
Previsión para la salud 4
Afiliados y beneficiarios del régimen de prestaciones de salud público y privado 4
¿Quiénes son los afiliados? 4
¿Quiénes son los beneficiados? 4
Prestaciones médicas del régimen de prestaciones de salud 4
Modalidad de libre elección 5
Consideraciones generales 5Financiamiento y distribución de los grupos de afiliados beneficiarios 5
Sistema de préstamos 5
Credencial 6
Sanciones 6
Las Instituciones de Salud Previsional (ISAPRES, Ley 18.933) 6
Cotizaciones 7
Prestaciones 8
Disposiciones generales 9
Seguro obligatorio de cesantía 10
Historia 10
¿Qué es elseguro de cesantía? 10
Características del seguro de cesantía 10
¿Quién lo administra? 11
¿A quiénes beneficia el seguro de cesantía? 11
Quienes no pueden acogerse a este seguro de cesantía. 11
Incompatibilidades con otros beneficios a trabajadores. 11
Como se financia el seguro de cesantía12
Prestaciones 12
Prestaciones con cargo a la cic y al fondo de cesantía solidario 13
Cómo se contrata el seguro 14
Cuentas individuales 15
Las características de la cuenta individual de cesantía (cic) 15
Las características del fondo solidario 15
Otras disposiciones del seguro decesantía 15
Resguardo para los trabajadores 15
Ventajas del seguro de cesantía 16
Indemnización por años de servicio 17
Indemnización por años de servicio (d.f.l. nº 243, de 1953) 17
Observaciones 18
¿Cómo debe pagarse la indemnización por años de servicio a aquel trabajador que cuando fuecontratado el beneficio indemnizatorio tenía un límite inferior al actual y no pertenece al antiguo sistema previsional? 19
La indemnización por años de servicio y su finalidad 19
Monto de la indemnización y su base de cálculo 19
Pago de la indemnización por años de servicio 20
Ficción legal. 21
Trabajadores de casaparticular 21
Despido indirecto 21
Jubilación 22
Jubilación por vejez para imponentes de la ex caja de empleados particulares (empart) 22
¿En qué consiste? 22
¿A quién está dirigido? 22
Requisitos 22
Documentos requeridos 23
¿Dónde se realiza?23
Resultado 23
Régimen “nuevo sistema de pensiones”: d.l. 3.500 de 1980 y sus modificaciones. 24
Características del sistema 24
Afiliados y cotizantes 24
Financiamiento del sistema 24
Beneficios 25
Tipos de pensiones 25
Modalidades de pensión 26Conclusiones 27
Bibliografía 28

INTRODUCCIÓN

En un sentido amplio, la Seguridad Social expresa la necesidad de asegurar un ingreso a quien ha perdido o visto interrumpido su ingreso regular. La definición de William Beveridge interpreta mas en profundidad el verdadero alcance que debe tener la Seguridad Social al hacer extensiva la definición a“abolir el estado de necesidad, asegurando a cada ciudadano en todo tiempo, una entrada suficiente para hacer frente a sus necesidades. El propósito es radical: abolir el estado de necesidad. El cuando y a quien es amplio: a todo ciudadano en todo tiempo. El beneficio es: .una entrada suficiente para hacer frente a sus necesidades.
Esta definición representa el verdadero sentido de una...