Primer Congreso Internacional En Gestión Humana Policial
Páginas: 2 (490 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2012
POLICÍA NACIONAL DEL PARAGUAY
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL
EN GESTIÓN HUMANA POLICIAL
Como bien menciona la justificación de este Seminario, en vista a la creciente aparición de nuevosfenómenos sociales y criminales, se ha complejizado el contexto en el que las instituciones policiales deben actuar.
Generando la necesidad de fortalecer las capacidades del personal policial con el finde optimizar el cumplimiento de la misión de la Policía Nacional.
Es con ese afán que en la Policía Nacional del Paraguay, se vienen realizando una serie de Capacitaciones, con la participación yapoyo de renombrados disertantes, cuyo inicio se remonta al año 2.006, y continua vigente la implementación de Talleres, Seminarios, Congresos y Charlas hasta la fecha.
Para el año 2012, se presentóuna propuesta de capacitación para los diferentes Institutos Policiales de Enseñanza, organizado por la Sección de Recursos Humanos, en coordinación con “Buen Gobierno”, cuyo carácter formativo apuntaal desarrollo del ser, fortaleciendo y elevando la ética en forma integral.
Siguiendo los ejes centrales de éste evento, podemos mencionar las capacitaciones realizadas sobre:
1. SEMINARIO“INTERVENCIÓN EN CRISIS”
Dicho seminario tuvo como expositores a los Señores, Dr. Darrel Bewley y Dr. Jery Cox. La organización estuvo a cargo del Dpto. de Personal – División de Recursos Humanos.
Esteseminario tuvo como Objetivos:
* Implementar la conectividad entre la Sociedad Civil y la Policía en casos de Intervención de crisis.
* Identificar y tratar incidentes críticos y estréspost-traumático, acompañado de un programa de implementación de estrategia que provean habilidades, educación y asistencia, así como facilitadores de atención dentro del sistema de la policía nacional y dela sociedad civil.
Los temas tratados fueron:
* Factor Humano. Disertante: Dr. Antonio Montiel
* Crecimiento Organizacional. Disertante. Dr. Arnoldo Wiens
* Selección y Evaluacion de...
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL
EN GESTIÓN HUMANA POLICIAL
Como bien menciona la justificación de este Seminario, en vista a la creciente aparición de nuevosfenómenos sociales y criminales, se ha complejizado el contexto en el que las instituciones policiales deben actuar.
Generando la necesidad de fortalecer las capacidades del personal policial con el finde optimizar el cumplimiento de la misión de la Policía Nacional.
Es con ese afán que en la Policía Nacional del Paraguay, se vienen realizando una serie de Capacitaciones, con la participación yapoyo de renombrados disertantes, cuyo inicio se remonta al año 2.006, y continua vigente la implementación de Talleres, Seminarios, Congresos y Charlas hasta la fecha.
Para el año 2012, se presentóuna propuesta de capacitación para los diferentes Institutos Policiales de Enseñanza, organizado por la Sección de Recursos Humanos, en coordinación con “Buen Gobierno”, cuyo carácter formativo apuntaal desarrollo del ser, fortaleciendo y elevando la ética en forma integral.
Siguiendo los ejes centrales de éste evento, podemos mencionar las capacitaciones realizadas sobre:
1. SEMINARIO“INTERVENCIÓN EN CRISIS”
Dicho seminario tuvo como expositores a los Señores, Dr. Darrel Bewley y Dr. Jery Cox. La organización estuvo a cargo del Dpto. de Personal – División de Recursos Humanos.
Esteseminario tuvo como Objetivos:
* Implementar la conectividad entre la Sociedad Civil y la Policía en casos de Intervención de crisis.
* Identificar y tratar incidentes críticos y estréspost-traumático, acompañado de un programa de implementación de estrategia que provean habilidades, educación y asistencia, así como facilitadores de atención dentro del sistema de la policía nacional y dela sociedad civil.
Los temas tratados fueron:
* Factor Humano. Disertante: Dr. Antonio Montiel
* Crecimiento Organizacional. Disertante. Dr. Arnoldo Wiens
* Selección y Evaluacion de...
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