Principios de la administracion

PRINCIPIOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION

Universalidad.- La
será mayor, lo cual nos llevara al funcionamiento óptimo de la organización.
administración se da donde quiera que exista unaorganización social un ejemplo seria en la familia, la administración del sustento económico para lograr un estilo de vida adecuado a su economía.

División del trabajo.- Mejorar la producción en base ala especialización por área que en conjunto será de mejor calidad y la productividad
Autoridad y responsabilidad.- Recae en los individuos cuyo rango jerarquico es alto por lo que tienen la autoridady responsabilidad de que sus subalternos sean capaces de acatar órdenes, lineamientos, y decisiones para beneficio de la organización.

Disciplina.- los miembros de cada organización tienenlineamientos, reglas, convenios, estatutos por los cuales se rigen en dicha organización.

Unidad de mando.- solamente debe de haber un gerente de área que se encargué de dar órdenes e instrucciones a a sussubalternos para que no hubieses confusiones en cómo se rige el área.

Unidad de dirección.- debe de ser solamente un gerente de área el encargado de que se lleve a cabo el plan trazado para elbeneficio del área y de la organización.

Subordinación del interés individual al bien común.- No debe de anteponerse intereses individualistas por encima de los intereses de la organización como untodo.

Remuneración.- La compensación económica debe ser proporcional y equitativa para los empleados y los mandos.
Centralización.- Todo gerente es el responsable final de acciones emprendidas enlas áreas que le corresponda pero es aconsejable que deleguen autoridad y permitan iniciativa a sus subalternos.

Orden.- Todo debe estar en su respectivo lugar tanto recursos materiales como losmismos trabajadores para que sea eficiente y mejor la organización.

Jerarquía.- La línea de autoridad en una organización representa hoy generalmente por cuadros y líneas de un organigrama pasa...