proceso administrativo de zapateria

PROCESO ADMINISTRATIVO
.EMPRESA: EVELYN E.I.R.L.

Razón Social : Calzados Evelyn E.I.R.L.
RUC : 20479465143
Dirección : Av. José Balta 198
Gerente :Jesús del Carmen.
Giro : producción y comercialización de calzado.
Tipo de Sociedad : E.I.R.L.
Productos y Servicios : Calzado para público masculino.



PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANIFICACION:OBJETIVOS:
OBJETIVO ECONÓMICO.

Competir en el mercado local, nacional e internacional con un ritmo de calidad, buenos precios y diseños novedosos.
Incrementar el nivel de ventas.
Aumentar lasutilidades mediante el uso adecuado de las diferentes herramientas existentes.
Estar delante de la competencia.

OBJETIVOS SOCIALES:

Adquirir la mejor tecnología que permita a la empresa competir.
Dar unamejor información acerca del uso de los factores de producción.
Servir de apoyo para ampliar la visión en la toma de decisiones frente a los factores de producción.


MISIÓN:
“Evelyn E.I.R.L.” Es unaEmpresa comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes, ofrecemos los mejores productos con la mejor calidad; y los más bajos precios, mejorando constantemente la atención al cliente, y laautenticidad del producto.

Para lograr la satisfacción absoluta de nuestros clientes, dentro de un ambiente que promueva el mejoramiento continuo, el trabajo en equipo y un desarrollo integral dentrode la sociedad.




VISION:

Ofrecer los mejores diseños de calzado masculino, posicionándose en la mente de los clientes como los mejores en calidad y atención.
Consolidar su prestigio enel mercado local y abrirnos pasos hacia nuevos mercados competitivos.

VALORES:

En la empresa “Evelyn E.I.R.L.” se aplica los siguientes valores:

RESPONSABILIDAD: Hacer las cosas con mayor importancia tomando encuenta que los clientes y compañeros deben notar que los productos son de la mejor calidad posible.

RESPETO: Consideración que se tienen a las personas por los valores que presentan o por la...