Proceso Administrativo
DEFINICIÓN
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar
acabo a cabo una actividad o un objetivo.
Proceso administrativo es el conjunto de faseso etapas
sucesivas a través de las cuales se efectúa la
administración, mismas que se interrelacionan un proceso
integral.
Por lo tanto seccionar el proceso administrativo es prácticamenteimposible e irreal.
CARACTERÍSTICAS
Con el fin de estudiar ,
comprender y aplicar mejor
la administración, es
conveniente y lógico separa
aquellos aspectos o
elementos.
CARACTERÍSTICASFases
Mecánica
Dinámica
Etapas
FASES
FASES
• Elementos de la mecánica administrativa.
Previsión - ¿qué puede hacerse?
Planeación - ¿qué se va hacer?
Organización - ¿Cómo se va hacer?PREVISIÓN
Objetivos
Investigaciones
Alternativas
• Fijar los fines
• Descubrimiento y
análisis de los
medios con los
que pueden
contarse.
• Adaptación
genérica de los
mediosencontrados.
PLANEACIÓN
Políticas
• Principios para
orientar la
acción.
Procedimientos
• Secuencias de
operaciones y
metas.
Programas
• Fijación de
tiempo
requerido para
cadaacción.
Presupuesto
• Programas que
precisan
unidades y
costos.
Estrategia y táctica
• Ordenamiento
de recursos y
esfuerzos.
Organización
Funciones
Jerárquicas
Puestos
•División y
asignación de
las grandes
funciones.
• Fijar la
autoridad y
responsabilidad.
• Obligaciones y
requisitos.
FASES
• Elementos de la dinámica administrativa.
Integración - ¿conque o con quienes se va a hacer?
Dirección – se refiere al problema: ver que se haga.
Control – investiga en concreto: ¿ cómo se ha realizado?
INTEGRACIÓN
Selección
Introducción
Desarrollo• Técnica para encontrar y escoger los
elementos mas adecuados.
• Lograr que los nuevos elementos se
integren los más rápido y oportunamente.
• Todo elemento necesita y busca
progresar....
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