proceso administrativo


UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE INGENIERIA EN SISTEMAS DE INFORMACION

INGENIERIA EN SISTEMAS DE INFORMACION

JORNADA DIARIA VESPERTINA
1/04/2013


CURSO: PROCESO ADMINISTRATIVO CÓDIGO: 090405
PRE-REQUISITO: NINGUNO

PROGRAMA DEL CURSO
1. DESCRIPCIÓN
Este curso está dirigido a alumnos del área administrativa, por lo básico en laformación general de las carreras de licenciatura e ingeniería en sistemas de información. La administración constituye la base fundamental para el desenvolvimiento de todas las actividades profesionales.
2. OBJETIVOS
Para efectos de su presentaciones se desarrollan en dos formas: objetivos generales del curso, que presentan el fin que fundamenta del contenido global del programa yobjetivos de aprendizaje que constituyen las conductas que se esperan que el estudiante manifieste como producto del aprendizaje teórico-práctico de la materia, por lo cual es importante que al finalizar cada unidad sean evaluada para establecer el cumplimiento de la enseñanza aprendizaje

2.1. OBJETIVOS GENERALES:
a) Proporcionar al estudiante los conocimientos indispensables para iniciar elestudio de la administración empresarial.
b) Fomentar el interés del estudiante hacia la investigación y aplicación de los principios, métodos y técnicas de la ciencia administrativa.
c) Introducir al estudiante en los conocimientos “teóricos–prácticos” para la resolución de casos administrativos basados en las aplicaciones en las áreas de: planificación, organización, integración, dirección ycontrol.
d) Sentar bases de conocimiento en el estudiante para que pueda analizar y desarrollar una Empresa.

2.2. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE.

a) Definir y expresar diferentes enfoques y su aporte al desarrollo del pensamiento administrativo.
b) Definir el concepto de empresa y como crear una empresa de acuerdo la legislación Guatemalteca.
c) Establecer diferencias entre Gerente,Empresarios y Administrador dentro de la sociedad.
d) Diferenciar las etapas y fases del proceso administrativo.
e) Definir y desarrollar los principios Teóricos – Prácticos de : Planificación, organización de Integración de personas y cosas, Dirección y Control
f) Cimentar en el alumno la comprensión de la importancia de la adecuada Administración dentro de la empresa.
3. PROGRAMACIÓN DECONTENIDOS BÁSICOS DEL CURSO

CONTENIDO
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

SEMANA/SESIONES
HORAS
Unidad No. 1

Qué es la administración de empresas.
1. Concepto de administración.
2. Breve historia de la teoría de la administración:
2.1 Taylor
2.2 Fayol
2.3 Therblig
3. Énfasis en la estructura organizacional.
Laboratorio No. 1
individual.
Aplique las teoríasAdministrativas de Fayol y Taylor a la oficina donde usted trabaja.
Desarrolle los Therblig, al campo de los sistemas de Información.





Semana 1



2 horas

Unidad No. 2

La empresa
1. Describa que es una empresa.
2. Recursos de la Empresa.
3. ¿Para qué se crean las empresas?
4. ¿Cómo crear una empresa?
5. Tamaño de las empresas.

Laboratorio No. 2
Trabajo Grupal.
Consultarlas siguientes paginasen relación al tamaño y tipos de empresas :
a) Cámara de Comercio de Guatemala.
b) Cámara de Industria de Guatemala.
c) Libro base y/o otros criterios en USA , Europa Y Asia.
d) Instituto nacional de estadística “INE”.
e) Agexport.
Realice un cuadro comparativo de los criterios relacionados al tamaño de las empresas.

Exposición Grupal No. 1
Divida la claseen 6 grupos y exponga el tema que se le asignara:
1) Código de Comercio y Registro Mercantil
2) SAT
3) Pequeño contribuyente y Contribuyente normal
4) Las Barreras Arancelarias y Las Barreras no Arancelarias
5) Empresario, Gerente, Administrado
6) Eficiencia y eficacia y el Diagrama de Gantt
Nota: la Exposición debe de contener:
Introducción, índice, contenido del trabajo,...