Proceso Administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO
La Administración es un proceso a través de el cual se logran determinados objetivos previamente establecidos, mediante la utilización racional de recursoshumanos, materiales, técnicos y financieros.
El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración misma que seinterrelacionan y forman un proceso integral.
Está compuesto por la fase mecánica y la dinámica en donde la:
MECÁNICA  comprende a la planeación (trata más o menos de que cosas se van arealizar en la empresa, se realizan planes, programas, presupuestos, etc.) y la organización (de como se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones).

DINÁMICA aquí está la dirección que se encarga de ver que se realicen las tareas y para ello cuenta con la supervisión, liderazgo, comunicación, y motivación y por último, encontramos al controlque es el encargado de decir cómo se ha realizado, que se hizo, como se hizo, y compara los estudios.  

Las cinco funciones básicas de la administración son:
* Planeación.
*Organización.
* Integración de Personal.
* Dirección y
* Control.
En torno a estas cinco funciones pueden organizarse los conocimientos que se hallan en base a lasmismas.
La naturaleza del proceso administrativo se basa en:

PLANEACIÓN:
* Contribución de los objetivos
* Extensión de la planeación
* Eficacia de los planes  ORGANIZACIÓN:
* Objetivos cuantificables
* Claro concepto de actividades o actividades involucradas
* Área clara y concisa de la autoridad o de la decisión
DIRECCIÓN
*Propósito de la empresa
* Factores productivos
* Naturaleza del factor humano
CONTROL
* Establecer estándares
* Medición
* Corrección
* Retroalimentación