Proceso Administrativo

Páginas: 3 (652 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2011
Resumen equipo 3
Introducción al proceso administrativo (PA)
El proceso administrativo es el instrumento teórico básico del administrador profesional que le permite que le permite comprender ladinámica del funcionamiento de una empresa. El PA de la metodología del de trabajo consiste para organizar una empresa y facilitar su dirección y control.
El PA no es una corriente administrativa porqueno se contrapone a una manera o escuela de pensamiento , en todo caso, es una técnica incluyente que enriquece su aplicación con todos los enfoques provenientes de aportaciones de otras disciplinascomo son ingeniería, psicología, sociología y matemáticas.
El concepto de PA lo desarrollo por primera vez Henri Fayol en los inicios del siglo XX. Posteriormente, lo han perfeccionado diversostratadistas ingleses y estadounidenses, quienes corrigieron el marco y fundamento teórico, variando la integración de sus partes y el alcance de cada etapa del proceso .
El PA es un sistema
Esfundamental para entender el PA y su aplicación de las empresas ver ambos elementos como sistema con objetivos determinados, que funcionan gracias a insumos, procesos productivos, productos, que se autoregulan por la evaluación continua de su funcionamiento gracias a los controles. El enfoque de los sistemas es totalizador , porque las partes del PA son elementos interactuantes las causas y efectosrepercuten entre ellas
El PA y las empresas
El PA esta diseñado para administrar-dirigir una organización, por lo que necesita primero , comprender que es lo que se va a administrar, que objetivos tiene,cual es su misión y hasta cierto punto los valores como normas morales que requiere para su buen funcionamiento a pesar de la universalidad las técnicas administrativas varían según el tipo deorganización social por lo que es importante saber en que tipo de organización s debe se pretende aplicar la administración

Objetivo de la administración de una empresa
Los objetivos de una...
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