proceso administrativo
Páginas: 4 (825 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2014
PROCESO ADMINISTRATIVO
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimientoexhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como laadministración en acción.
ETAPAS:
La administración puede verse también como un proceso. Según Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas:
1) Planificación: Procedimiento paraestablecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos.
2) Organización: Proceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas de manera estructurada, con el propósito dealcanzar una meta o una serie de metas específicas.
3) Dirección: Función que consiste en dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a unatarea.
4) Coordinación: Integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
5) Control: Proceso para asegurar que lasactividades reales se ajusten a las planificadas.
IMPORTANCIA
Básicamente el Proceso Administrativo que forma parte de toda empresa consta de las distintas tareas que tienen que realizarse para elOrden y Crecimiento de una compañía, realizándose además una sectorización de los trabajos en distintas Áreas Especializadas, y logrando que cada una de ellas no funcione como entes autónomos, sinoque se realicen Acciones Conjuntas para poder alcanzar la realización de un Objetivo Administrativo, que es propuesto justamente por la administración misma.
MECANICA Y DINAMICA DE LOS PROCESOSADMINISTRATIVOS
La administración es una actividad esencial en cualquier grupo social ya que el esfuerzo coordinado que hay dentro de este sirve para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor...
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimientoexhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como laadministración en acción.
ETAPAS:
La administración puede verse también como un proceso. Según Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas:
1) Planificación: Procedimiento paraestablecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos.
2) Organización: Proceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas de manera estructurada, con el propósito dealcanzar una meta o una serie de metas específicas.
3) Dirección: Función que consiste en dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a unatarea.
4) Coordinación: Integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
5) Control: Proceso para asegurar que lasactividades reales se ajusten a las planificadas.
IMPORTANCIA
Básicamente el Proceso Administrativo que forma parte de toda empresa consta de las distintas tareas que tienen que realizarse para elOrden y Crecimiento de una compañía, realizándose además una sectorización de los trabajos en distintas Áreas Especializadas, y logrando que cada una de ellas no funcione como entes autónomos, sinoque se realicen Acciones Conjuntas para poder alcanzar la realización de un Objetivo Administrativo, que es propuesto justamente por la administración misma.
MECANICA Y DINAMICA DE LOS PROCESOSADMINISTRATIVOS
La administración es una actividad esencial en cualquier grupo social ya que el esfuerzo coordinado que hay dentro de este sirve para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor...
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