Proceso administrativo
Páginas: 4 (917 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2010
Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas
Administración I
Equipo 7
Tema: El Proceso Administrativo.
El Proceso Administrativo
El procesoadministrativo es una metodología fundamental para la aplicación de la administración. Permite al administrador, gerente, ejecutivo o empresario manejar eficazmente una organización, y consiste en estudiarla administración como un proceso integrado por varias etapas.
Se puede definir como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que seinterrelacionan y forman un proceso integral.
Las etapas del proceso administrativo son básicas para aplicar cualquier estilo o escuela de administración.
Cuando se administra cualquier empresa, existendos fases: una estructural, donde se determina su finalidad y rumbo, así como las alternativas para conseguirlos; y otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograrlo establecido durante el periodo de estructuración. A estas dos fases, Lyndall F. Urwick les llama mecánica y dinámica de la administración. La mecánica administrativa es la parte de laadministración donde se establece lo que debe hacerse, mientras que la fase dinámica u operativa se refiere a cómo manejar de hecho la empresa.
Etapas del Proceso Administrativo.
• Planeación:Gran parte del éxito de cualquier empresa depende de la planeación, la cual puede definirse como:
La determinación de escenarios futuros y del rumbo hacia donde se dirige la empresa, y de losresultados que se pretenden obtener para minimizar los riesgos y definir las estrategias para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad de éxito.
A través de ésta se minimizanriesgos. Algunas ventajas de la planeación son:
*Permite encaminar y aprovechar mejor los esfuerzos y recursos.
*Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar ene le futuro....
Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas
Administración I
Equipo 7
Tema: El Proceso Administrativo.
El Proceso Administrativo
El procesoadministrativo es una metodología fundamental para la aplicación de la administración. Permite al administrador, gerente, ejecutivo o empresario manejar eficazmente una organización, y consiste en estudiarla administración como un proceso integrado por varias etapas.
Se puede definir como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que seinterrelacionan y forman un proceso integral.
Las etapas del proceso administrativo son básicas para aplicar cualquier estilo o escuela de administración.
Cuando se administra cualquier empresa, existendos fases: una estructural, donde se determina su finalidad y rumbo, así como las alternativas para conseguirlos; y otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograrlo establecido durante el periodo de estructuración. A estas dos fases, Lyndall F. Urwick les llama mecánica y dinámica de la administración. La mecánica administrativa es la parte de laadministración donde se establece lo que debe hacerse, mientras que la fase dinámica u operativa se refiere a cómo manejar de hecho la empresa.
Etapas del Proceso Administrativo.
• Planeación:Gran parte del éxito de cualquier empresa depende de la planeación, la cual puede definirse como:
La determinación de escenarios futuros y del rumbo hacia donde se dirige la empresa, y de losresultados que se pretenden obtener para minimizar los riesgos y definir las estrategias para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad de éxito.
A través de ésta se minimizanriesgos. Algunas ventajas de la planeación son:
*Permite encaminar y aprovechar mejor los esfuerzos y recursos.
*Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar ene le futuro....
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