Procesos Administrativos

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”






FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE TECNOLOGÍA MÉDICA


“PROCESOS ADMINISTRATIVOS”


Curso : Seminario de tesis


Docente :
Mag. Marina Fernández


Ciclo :
VIII


Integrantes :
• Agramonte Sánchez Gina
• OrtizMoran Jacqueline del Rosario









INTRODUCCIÓN





La palabra administración viene del latín "ad" y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otra persona, es decir, prestación de un servicio a otro.


Sin embargo el significado de esta palabra sufrió una radical transformación.


La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestospor la organización y transformarlo en acción organizacional a través de la planeación,  la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.


La administración comprende diversos elementos para su ejecución es necesarioestablecer procedimientos mediante los cuales se puedan generar soluciones claras a problemas determinados, dentro de todo proceso los patrones establecidos siguen una serie de normativas y controles que permiten regular sus acciones.


Dentro de un trabajo de tesis son muchos los pasos que se deben seguir para lograr la excelencia, dentro de los cuales está la integración corporativa, la estructura, los recursos físicos yhumanos y todas aquellas características que permiten que la empresa se pueda desarrollar dentro de la sociedad.


Las empresas están estructuradas bajo parámetros organizativos en donde se conjugan el recurso humano y la ejecución de las actividades por parte de las partes que la integran es necesario que dentro de una organización se deben establecer planes de acción estratégicos caracterizadospor el manejo de políticas adecuadas para el control y la toma de decisiones dentro de una organización.





PROCESOS ADMINISTRATIVOS



Definición de Administración

Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos.

• La administración se aplica a todo tipo de organizaciones.

• Seaplica en todos los niveles organizacionales.

• La intención de todos los administradores es cumplir con los objetivos establecidos.



Funciones de la Administración

Las cinco funciones básicas de la administración son:

• Planeación.

• Organización.

• Integración de Personal.

• Dirección

• Control.

En torno a estas cinco funciones pueden organizarse losconocimientos que se hallan en base a las mismas. Es por ello que los Conceptos, Principios, Teorías y Técnicas de la administración se agrupan en estas cinco funciones.









FACTORES DE LA ADMINISTRACION

Es evidente que los Administradores no pueden desempeñar correctamente sus tareas si no comprenden y se muestran sensibles a los muchos elementos del ambiente externo:

◦Factores Económicos.

◦ Factores Tecnológicos.

◦ Factores Sociales.

◦ Factores Políticos y

◦ Factores Éticos, que afectan a su área de operación.



PROCESO ADMINISTRATIVO

Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.

El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales seefectúa la administración misma que se interrelacionan y forman un proceso integral.

Está compuesto por la fase mecánica y dinámica en donde:

Mecánica: comprende la planeación (trata más o menos de que cosas se van a realizar en el proyecto planes, programas, presupuestos, etc) y la organización (de cómo se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones).

Dinámica: aquí...