Productos modulo 1 diplomado 2 y 5 —1.

Páginas: 65 (16090 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2012
Productos modulo 1 diplomado 2 y 5 —1.

EDUCACIÓN PÚBLICA Diplomado para profesores de 2° y 5° grados Ciclo escolar 2010-2011 MÓDULO I “ Fundamentos de la reforma”

• 2. REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACIÓN BÁSICA SECTOR EDUCATIVO No. 11 CÓRDOBA, VERACRUZ Mtra. Anel Guadalupe Montero Díaz Asesora Técnico-Pedagógica del Sector Educativo No. 11 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DIPLOMADO PARADOCENTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA DE SEGUNDO Y QUINTO GRADOS “ MODULO I. FUNDAMENTOS DE LA REFORMA” XALAPA, EQUEZ. VER., A 18 DE OCTUBRE DE 2010 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ
• 3. Reflexionen en torno a las siguientes preguntas 1. ¿Cuáles son las principales diferencias que perciben entre una sociedad industrial -basada en el trabajo de manufactura- y una sociedad postindustrial –basada en elconocimiento-? (Las diferencias deben abarcar aspectos sociales, económicos, políticos, ecológicos, culturales, jurídicos, educativos, entre otros) ? Para dar respuesta a esta pregunta, me permito insertar un pequeño ejemplo que ilustra la diferencia entre estos dos tipos de sociedades (industrial y pos-industrial): ...POR AJUSTAR UN TORNILLO "Conocimiento es poder" Resulta que un dia unservidor de una compañia importante que facturaba mucho dinero a diario, se dañó y ya habian perdido toda la mañana.... finalmente llaman a un humilde geniecito de "yo reparo" (si se llamaba Pablo , es pura coincidencia :D)  Al llegar y revisar pide un destornillador y ajusta un tornillo y en menos de 5 min ya estaban facturando. El gerente contento lo felicita y le pregunta cuál habia sido lafalla a lo cual el tecnico le dice que sólo era un tornillo que habia que ajustar.   "Bueno, en fin ¿Cuánto le debo?" dice el Gerente,  a lo que el técnico le responde: "$1000 dolares". Como era de esperarse el Gerente estalla en colera y le reclama que cómo va a ser posible que le vaya a cobrar $ 1000 dolares por ajustar un tornillo . Al final el Gerente le indica que estábien, pero que necesita que le haga una factura al respecto y le detalle en ella de una forma desglosada los montos y conceptos de tal pago. Al día siguiente le llega la factura al Gerente la cual se detalla: Ajuste de tornillo....................$ 1 Saber qué tornillo ajustar ............$ 999 PRIMER subproducto Act 1
• 4. El ejemplo anterior ilustra el punto al que quiero llegar: la sociedadindustrial se basa en el trabajo duro, prioritariamente a nivel físico. El trabajo intelectual está subvalorado. Sin embargo en la sociedad post industrial, con el arribo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, los procesos de producción están basados primordialmente en el conocimiento, que representa una fuente de riqueza y poder. Debo comentar que el sentido mismo de estapregunta, estaría a debate en el contexto de la comparación de estos dos tipos de sociedades, porque requiere dar contestación a las principales diferencias entre estos dos tipos de sociedades. En la Sociedad Industrial, llamada también “Moderna”, podemos describir una situación desde dimensiones analíticas consideradas como “puras”. Me explico: “lo social”, “lo político” y “lo económico” pormencionar algunas podrían ofrecer explicaciones desde la óptica de esta sociedad. Por el contrario, en la sociedad post industrial, llamada también “post-moderna” las explicaciones serían diversas y no estarían delimitadas tajantemente, sino que las fronteras de lo político, lo social y lo económico, por ejemplo, serían deslizantes y la comprensión de los fenómenos sería variable, relacional y dependientedel contexto. Sociedad Industrial Sociedad Post-Industrial
• 5. Sin embargo, efectivamente una de las mayores señales en la diferencia de las sociedades (industrial y post industrial) se debe a la llamada “división del trabajo”, misma que ahora ya no es tan clara. Con la irrupción de la internet como herramienta de información y conocimiento, las fronteras entre lo que es considerado “trabajo”...
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