Profesionalizacion

El presente ensayo muestra un panorama general de lo que se acontece en México en cuanto a tendencias actuales de la profesionalización de la función Pública.
La reciente promulgación de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y la existencia de disposiciones en esta materia en algunas entidades de la República; se sientan las bases legales para superarlos ciclos de renovación del poder político, principal obstáculo para la profesionalización del servicio público, esto se presenta al momento de cambiar a los funcionarios y servidores públicos por los partidarios que triunfan en las elecciones político electorales o bien a compadrazgos, amigos o familiares, los cuales llegan a ejercer el poder en la Administración Pública, sin aptitudes niexperiencia. Por lo que hace a los gobiernos municipales, éstos presentan una actuación institucional rezagada para llevar a cabo la profesionalización, ante las insuficiencias de recursos públicos, administrativos y legales, de los servidores públicos.
La profesionalización del servicio público es un eslabón de los cambios que requiere generarse en los gobiernos municipales, principalmente paragarantizar e impulsar un proyecto de desarrollo en el escenario local, a corto, mediano y largo plazo. La revaloración de la función pública de los gobiernos locales comprende la calidad de la prestación de los servicios públicos que es la que tiene que sustentarse en el trabajo profesional de los servidores públicos, debiendo constituirse de forma legal e institucionalizada para generar confianza,credibilidad y estabilidad en las acciones públicas.

En el presente se hace referencia a algunos antecedetentes y un análisis del servicio civil de carrera como una alternativa legal para la profesionalización de los servidores públicos, se plantea además ventajas y principales limitantes para este tema que no se debe pasar por alto como lo es la ética y la transparencia en este ámbito; por loque se enuncian a los principales exponentes en este tema.
PROFESIONALIZACIÓN Y LA FRACTURA DE LA VIDA PÚBLICA:
Dentro de una sociedad de productores los asuntos públicos quedan en manos del Estado de tal manera que los ciudadanos en general se desentienden de la vida pública y desarrollan su vida solamente dentro del ámbito laboral y familiar. Como propietario el sujeto tiende a identificarse conlo que posee y gozar de ello, al margen de lo que sucede en la esfera pública. Perdiendo relevancia pública en la medida en que sus relaciones con el Estado no interfieran o cuestionen lo establecido con lo que se posee y se goza.
La profesionalización, entendida como la pertinencia de cualquier acto educativo en el logro de su fin, es una categoría que opera a nivel social, en el ámbito delos niveles de educación, ya sea escolarizada o informal, en el mundo de la escuela, en la comunidad y en el mundo laboral.
DE LA VOCACIÓN A LA PROFESIÓN:
De acuerdo con Max Weber, el espíritu del capitalismo es la organización racional del trabajo, que caracteriza a la empresa moderna dentro del capitalismo son la consecuencia social y económica de esta mentalidad. La profesionalización deacuerdo a la ocupación laboral se ha convertido en el signo distintivo que configura la identidad de la persona a ser experto en un oficio, la profesionalidad se convierte en la virtud por excelencia en el criterio social de excelencia personal. La condición para convertirse en un buen profesionista es la dedicación y la entrega a un oficio.
AMBIGÜEDADES DEL PROFESIONALISMO CON EXCELENCIA:
Sintrabajo especializado difícilmente se da la competencia que está en la base del desarrollo tecnológico y de todos los beneficios que este ha supuesto para la humanidad. Añadiendo satisfacción y reconocimiento por un trabajo bien realizado. Requiriendo para esto virtudes como eficacia y responsabilidad.
La personalidad del profesional es ambivalente, dado que por sí misma no garantiza la excelencia ni...