Programa de liderazgo

SORIANA LA VIGA RECREO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
SECCIÓN CAPACITACIÓN LABORAL

DIVISIÓN: JEFE DE PISO

|TEMA: |
|LIDERAZGO|

|AREA: |
|DESARROLLO PROFESIONAL YFORMACIÓN PERSONAL |

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|MODALIDAD DIDACTICA: CURSO-TALLER |

|HORAS/SEMANA |
|TEORÍA |PRÁCTICA ||10 |10 |

|PERIODO |
|INTERMEDIO |
|CLAVE |
|0215 |

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|PRÓPOSITO TERMINAL:|
|El jefe de piso, identificara, interpretara y proyectara nuevas significaciones de lo que implica el liderazgo, fortaleciendo sus |
|habilidades para la conducciónde grupos de trabajo y logro de metas. |

Elaborado por:
ALTAMIRANO NUÑEZ BERENICE

CASTILO PEREZ LAURA ESTIVALISOctubre, 2009.

PRESENTACIÓN

Con base al programa de capacitación continua que se maneja dentro de esta empresa y después de realizar un oportuno Diagnostico, ha imperado la necesidadde desarrollar un programa dirigido al área de “Jefes de piso”, debido a que hemos comprendido que ellos significan los pilares de nuestra empresa y por tanto, la vía mas concreta hacia el éxito de...