Programa de reclutamiento y seleccion de personal

Páginas: 16 (3988 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2010
CAPÍTULO V

LA PROPUESTA

| |PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN |Pág. |
| | |2 |28 |
| ||
| |ASUNTO: INDICE GENERAL |
| |
||
|I. OBJETIVOS. |
|II. JUSTIFICACIÓN. |
|III. ALCANCE. ||IV. FACTIBILIDAD. |
|V. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA. |
|MISIÓN. ||VISIÓN. |
|VI. RESPONSABILIDADES. |
|VII. TERMINOLOGÍA. |
|VIII. PROCESO DERECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. |
|IX. PROCEDIMIENTOS. |
|X. REQUISITOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA. |
|DOCUMENTACIÓN NECESARIA.|
|EXAMEN MÉDICO PREEMPLEO. |
|XI. NORMAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. |
|XII. FORMATOS.|
| |
|Elaborado por: |Revisado por: |Aprobado por: |
| || |
|T.S.U. Marcos Berrueta (2008) | | |

| |PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN |Pág. |
| || |
| | |3 |28 |
| | |
| |ASUNTO: OBJETIVOS....
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