Programacion psicologia

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PLAN DE TRABAJO
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA

I. DATOS GENERALES:


A. Centro de Formación Profesional del practicante:

Razón Social : Universidad César Vallejo S.A.C
Dirección : Jr. Martínez de Compañón N°450
Ps. Asesor : Davalo de la torre Katia
Ps. Supervisor : Roxana Álvarez Montero


Coordinadora
De P.P.P: Lic. Roxana Jimenez Valencia
Tfno. Coordinación: 582200
Mail Coordinación:

B. Practicante:

Nombre : María teresa Hidalgo Del Aguila
D.N.I : 46483822
Nacionalidad : Peruana
Situación del Practicante: Estudiante.
Ciclo : IX
Semestre : 2011 - I
Tfno. : 529894 – 942996112 - # 398798Mail : pilar_01_love@hotmail.com

C. Plan de trabajo:

Duración : Marzo – Julio
Días : Lunes – Martes – Miércoles –Jueves Horario : 8.30 am – 12.30 pm
Total Horas semanal : 16 horas
Área donderealizará Las prácticas: I.E.P El Mundo de los Niños

II. ANÁLISIS DEL CONTEXTO:

2.1. Del Centro de prácticas.

2.1.4. Visión del Centro de prácticas.

En proceso de creación

2.1.5. Misión del Centro de prácticas

En proceso de creación

2.1.6. Políticas del Trabajo del Centro de prácticas

En proceso de creación

2.2. Del Departamento Psicológico.2.2.1. Misión y Responsabilidades del practicante de Ps.

* Presentar al Encargado del Servicio, el Plan Operativo aprobado por el Asesor de la Universidad de donde proviene.
* Manejo de casos psicológicos a nivel de diagnósticos y utilización de estrategias, así como intervención breve y en crisis según sea necesario los hallados en la Institución Educativa, los cuales se elevan en uninforme psicológico a las instancias respectivas, con eficacia y eficiencia basada en la permanente actualización y búsqueda de información.
* Elaboración de programas de prevención de salud mental acorde a las necesidades de la institución educativa, así como también proyecciones sociales en diferentes instituciones de bajo recurso, o si en caso no cuentan con un psicólogo en dicha institución.* Participar en la organización de eventos culturales, artísticos, celebratorios y de capacitación.
* Colaborar bajo la supervisión del Psicólogo asistencial asignado, en las investigaciones y seguimientos de casos que se realicen.
* Realizar entrevista, evaluación y calificación de las pruebas psicológicas administradas bajo la supervisión del Psicólogo Asesor que se le designe.* Capacitarse periódicamente en los temas competentes al campo en que se desenvuelve y afines por medio de otros profesionales, de la revisión bibliográfica y la investigación científica.

2.2.2. Diagnostico Situacional

Del Consultorio Psicológico:

Fortalezas | Oportunidades |
* Existe adecuada coordinación del equipo para la realización del trabajo. * Clima laboralagradable. * Disponibilidad de materiales de oficina. * Cuenta con una infraestructura moderna y adecuada a las necesidades de la institución * El consultorio psicológico cuenta con un ambiente independiente y privado para entrevista y consulta. | * Cuenta con convenios con universidades para el mejoramiento de la institución. |
Debilidades | Amenazas |
* No se cuenta con unpresupuesto propio para el departamento de psicología. * No se cuenta con una computadora propia, ni impresora propia lo cual interfiere en el trabajo ya que se debe pedir prestado a los otros departamentos de la institución | * Poco interés .por algunos padres de familia. |

De la población Beneficiaria

Las población que se beneficiaran del departamento...
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