Propuesta reforma ley sociedades laborales

MEMORIA
DE LA
REFORMA DE LA LEY DE SOCIEDADES LABORALES

REALIZADA
POR LA
CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE SOCIEDADES LABORALES DE ESPAÑA

(CONFESAL)

Madrid, 24 de abril de 2009

Índice: Página

43BContenido
UANTECEDENTESU 5
UNacidas de un estado de necesidad como respuesta a la demanda socialU 5
UPapel de los agentes económicos y sociales. Sindicatosmayoritarios.U 5
UGobierno socialista, ley 15/1986 de 25 de abrilU 6
UEl libro blanco de la Economía Social en EspañaU 6
ULey 19/1989 de adaptación a la directiva europea genera efectos sobre la Sociedad Anónima Laboral, provocando una regresión en su crecimiento.U 7
UProposición de ley socialista en 1996 (en la oposición)U 8
U¿Qué representan las sociedades laborales en el panorama empresarialespañol?U 8
UMOTIVOS PARA LA MODIFICACIÓN DE LA LEYU 10
UCONCLUSIONESU 11
UPROPUESTA DE REFORMA DE LA LEY DE SOCIEDADES LABORALES 4/1997.U 15
UA.- ASPECTOS SOCIETARIOS DE LA REFORMA.-U 15
U1.- Rasgos esenciales de la Sociedad Laboral.-U 15
U2.- La justificación de una reserva especial.-U 17
U3.- La limitación del número de trabajadores no socios.-U 18
U4.- Límites a laparticipación en el capital de la sociedad.-U 24
U5.- El derecho de preferencia en la adquisición de acciones o participaciones.-U 24
UB. REFORMA DE LA TRIBUTACIÓN DE LAS SOCIEDADES LABORALES.-U 25
U1. Criterios tenidos en cuenta en la propuesta.U 26
U2. Líneas generales de la propuesta.U 32
UC. ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIALU 33
UD. PROPUESTA DE REFORMA DE LA LEYVIGENTE DE SOCIEDADES LABORALES.-U 36
UModificaciones al art. 1. “Concepto de Sociedad Laboral”.-U 36
UModificaciones al artículo 3 “Denominación social”.-U 38
UModificaciones al art. 4. Registro administrativo de Sociedades Laborales y coordinación con el Registro Mercantil.-U 39
UModificaciones al art. 5 “Capital social y socios”.-U 40
UModificaciones al art. 6 “Clases de accionesy de participaciones”.-U 41
UModificaciones al art. 7 “Derecho de adquisición preferente en caso de transmisión voluntaria “inter vivos”.-U 44
UModificaciones al art. 8 “Valor razonable”.-U 47
UModificaciones al art. 10 “Extinción de la relación laboral”.-U 49
UModificaciones al art. 11 “Transmisión “mortis causa” de acciones o participaciones.-U 50
UModificación al art. 12 “Órganode administración”.U 51
UModificación al art. 13 “Impugnación de acuerdos sociales”.U 52
UModificación del art. 14 “Reserva especial”.-U 53
UModificaciones al art. 15 “Derecho de suscripción preferente”.-U 54
UModificaciones al art. 16 “Pérdida de la calificación”.-U 55
UModificación del Capítulo II. “Régimen tributario”.U 58
UModificación del art. 19 “Beneficios fiscales”U 58UModificación del art. 20 “Requisitos”U 68
USe añade un nuevo artículo 19 “Beneficios fiscales de los trabajadores y socios inversores”U 79
UModificación del artículo 21 Encuadramiento en el sistema de la Seguridad Social.U 86
UE. MODIFICACIÓN DEL ART. 7 TRLIRPF (texto refundido de la ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas)U 87
UF. MODIFICACIÓN DEL REAL DECRETOLEGISLATIVO 4/2004, DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADESU 90

MEMORIA
DE LA
REFORMA DE LA LEY DE SOCIEDADES LABORALES

0BANTECEDENTES

10BNacidas de un estado de necesidad como respuesta a la demanda social

Las sociedades laborales nacen al amparo de normativas paternalistas establecidas durante la dictadura franquista. Particularmente por la Ley de creación del Fondo Nacional de Protección al Trabajo45/1960 de 21 de julio por el que se crearon los fondos nacionales del impuesto y del ahorro, y mas concretamente en el título III de dicha ley se crea el FNPT dedicado a partir del 1 de enero de 1961 al cumplimiento de los siguientes fines: “Conceder auxilio necesario a aquellos trabajadores que de acuerdo con la legislación vigente, cesen en su relación laboral por aplicación de los planes que...