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Páginas: 8 (1915 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2013
1) COEFICIENTE DEL CAPITAL DE TRABAJO
Este índice nos indicara el crédito a corto plazo que está utilizando la empresa. Debe cuidarse mucho de mantener un buen coeficiente o relación mínima entre estos dos grupos del activo y pasivo. Generalmente este coeficiente no debería bajar de 1.50, para mantenerse a "flote" y para estar "TRANQUILOS" se procurara mantenerlo en la relación de (2)coeficiente considerado como muy bueno.
Este se determina de la siguiente manera:
ACTIVO CIRCULANTE =
PASIVO CIRCULANTE
En el ejercicio que estamos tratando, ALMACEN PATRIA, El coeficiente que estamos tratando es el siguiente:
ACTIVO CIRCULANTE: 11.741.884/PASIVO CIRCULANTE: 3.083.000=3.80
El resultado representa que empresa tiene un capital de trabajo eficiente. La empresa puede hacer frente atodas sus obligaciones con terceros.

2) CAPITAL NETO DE TRABAJO
Otra manera de medir la capacidad de pago de una empresa para cubrir sus obligaciones a corto plazo es mediante la determinación de su capital de trabajo el cual se obtiene de la siguiente forma:
ACTIVO CIRCULANTE- PASIVO CIRCULANTE=
El capital de trabajo debe guardar una relación directa con el volumen de operación de laempresa; a mayor nivel de operaciones del negocio requerirá un capital de trabajo superior y viceversa a un menor nivel de operaciones sus requerimientos del capital de trabajo (caja, clientes, inventarios) serán proporcionalmente menores
Un capital de trabajo negativo significa que la empresa no cuenta con recursos suficientes para cubrir sus necesidades operativas y de no solucionarse en cortoplazo podría causar insolvencia del negocio
En el ejercicio que estamos tratando, ALMACEN PATRIA, .seria:
11.741.884-3.083000 = 8.658.884
El resultado representa que la empresa cuenta con suficiente capacidad para hacer frente a sus pasivos a corto plazo, conducir sus operaciones sobre la base más económica y sin restricciones financieras, y para hacer frente a emergencias y pérdidas sinpeligro de un desastre financiero. Más específicamente, un capital de trabajo adecuado.

3) PRUEBA DEL ACIDO EN EL CAPITAL DE TRABAJO o Razón de Liquidez Inmediata:
Se denomina además razón severa, representa la suficiencia o insuficiencia de la empresa para cubrir los pasivos a corto plazo, señala el grado en que los recursos disponibles pueden hacer frente a las obligaciones contraídas a cortoplazo, se determina:

Este índice es considerado más exigente pues sólo utiliza al efectivo y las cuentas por cobrar que representan las partidas más líquidas dentro de la estructura del capital de trabajo, por otra parte no considera el inventario por ser una partida de menor liquidez que las anteriores.
En el ejercicio que estamos tratando, ALMACEN PATRIA, .seria:
(11.741.884 - 3.800.000) /3.083.000 = 2.57

De acuerdo a este resultado podemos observar que la empresa tiene un alto grado de liquidez el cual le da la disponibilidad de afrontar sus compromisos a corto plazo sin necesidad de vender su inventario. Pero hay que considerar que en una economía hiperinflacionaria un exceso de liquidez es contraproducente ya que el efectivo pierde valor rápidamente por lo cual sería necesarioque esta empresa considerara la inversión del excedente en otro tipo de activos.

4) ANALISIS DE EFECTOS Y CUENTAS A COBRAR
Este índice sirve especialmente para medir la eficacia de los créditos que la empresa concede a sus clientes y conocer las fechas en las cuales podemos transformar los Efectos y Cuentas a cobrar en dinero efectivo, conocer el promedio de tiempo concedido para lacancelación de las ventas que hemos efectuado a crédito. Es decir podemos conocer:
1. La libertad en que se han concedido los créditos
2. La eficacia en las cobranzas de la empresa

Se determina de la siguiente manera:
Saldos de Efectos y Cuentas a cobrar / Ventas Netas a Crédito =
El coeficiente obtenido se multiplicara por el periodo de tiempo al cual se refieren las ventas, generalmente es de...
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