proyecto

REPORTE 1
MARTINEZ CASTAÑEDA YAEL
GRUPO:2122
FERNANDO BECERRIL

Crónica del taller laboral
Realizamos este taller en el marco del IX Congreso Iberoamericano de Psicodrama, en la Ciudad de Buenos Aires, del 1 al 5 de mayo de 2013.
Al grupo original de participantes, se sumaron otras personas en un segundo momento, ya iniciado el trabajo. 
Luego de nuestra presentación, la de ellos, y deltaller, a modo de caldeamiento verbal, hicimos una introducción teórica sobre nuestra experiencia coordinando talleres vinculados con la problemática laboral en la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH), aclarando que nuestro objetivo para este encuentro era trabajar los anudamientos y obstáculos en el área laboral, mediante algunas técnicas que utilizamos en los talleres mencionados.En primer término les entregamos dos hojas en blanco, con la consigna de dibujar una persona en una hoja y en la segunda hoja una persona trabajando, aclarando al dorso que actividad realiza.
Esta técnica proyectiva gráfica es de suma utilidad por los aspectos inconscientes que devela y a su vez, porque al finalizar el proceso permite hacer una devolución co-construida con cada integrante sobresu trayecto en el taller y su relación con el trabajar, o volver a trabajar.   
Cabe aclarar que este taller se realizó en el primer turno, temprano de mañana, transcurriendo el tercer día de congreso, los participantes se hallaban con lentitud en caldearse. Encontrarse con el papel en blanco y dibujar, contribuyó a permanecer en el área intelectual, e inmóviles corporalmente.
Entonces,realizamos un caldeamiento en movimiento, propusimos recorrer el lugar, conectarse con el espacio y con los otros, con suficiente timing para prepararlos y prepararnos para dramatizar y dirigir.
Luego, sin apresurarnos, les entregamos un nudo hecho en tela, lana e hilo sisal, a cada integrante, con la consigna de desatar o intentar desatar su nudo, registrando sus sensaciones y emociones, asociándolas,a su vez, con situaciones vinculadas con el trabajo.
Consideramos que esta técnica, a través de un objeto, permite indagar introspectivamente representaciones y asociaciones con los propios anudamientos y obstáculos vinculados al área laboral.
Esta es una escena o proto-escena promovida al introducir un objeto concreto, que puede ser depositario de proyecciones y diferentes significaciones. Esteelemento opera como facilitador de otras escenas que permitan conectarse con aspectos negados, naturalizados o intelectualizaciones desprovistas de contenido afectivo que son como un rumiar, funcionando como una coraza defensiva.
Luego de la experiencia con los nudos, les solicitamos que compartieran sus sensaciones y asociaciones. Transcribimos algunos comentarios:
“Yo pensé que iba a ser másdifícil desatarlo, me doy cuenta que la que me complico y me anudo soy yo”
“Mi nudo era rosa y en mi país nos ponemos cintas rosas para apoyar la lucha contra el cáncer, por eso me impactó.” 
“Mi nudo era doble con hilo sisal y yo pensé es difícil de desanudar como mis problemas de columna que me impiden trabajar a pleno, pero no fue tan difícil desatarlo”.
 “Mi nudo era de sisal también y pensé que áspero debe ser y me asombré porque al tocarlo porque era mucho más suave de lo que me imaginaba.”
“Tengo un solo nudo que traba todo lo demás…si eso se soluciona…”
A partir de los nudos, las asociaciones y la resonancia emocional generada con respecto al trabajo, se formaron dos grupos: un grupo cuyos integrantes tenían diferentes ansiedades vinculadas a la posibilidad de no tenertrabajo, de no poder trabajar, de sabotearse, de perder el trabajo, y temor a la crítica y otro grupo cuyo problema se conectaba más con sentimientos ambivalentes con respecto al trabajo, sus integrantes tenían dos profesiones o áreas de trabajo que no podían integrar o articular, aspirando dos de ellas a ser más autónomas económicamente y una tercera, que no se había graduado y no sabía que iba a...