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Páginas: 21 (5179 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2013
HIGIENE
1. ¿QUÉ ES HIGIENE INDUSTRIAL?
La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que puedenocasionar enfermedades a los trabajadores.
2. A QUE SE DEDICA LA AIHIA?
Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHA)
AIHA es la asociación profesional más diversa dedicada exclusivamente a la prevención de fatalidades, enfermedades o lesiones relacionadas con el lugar de trabajo. Los miembros también están profundamente involucrados con informar al público sobre los riesgosa la salud y la seguridad que existen en el hogar y la comunidad, incluyendo el envenenamiento a causa del monóxido de carbono, la contaminación de ruido, la contaminación del aire interior y la radiación ambiental.
3. ¿CÓMO ESTÁN RELACIONADAS LAS CLASES DE HIGIENE (HIGIENE TEÓRICA, DE CAMPO, ANALITICA Y OPERATIVA?

RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
Se pueden distinguir cuatro ramasfundamentales dentro de la Higiene Industrial:

Higiene teórica: Dedicada al estudio de los contaminantes y se relaciona con el hombre, a través de estudios y experimentaciones, con objeto de analizar las relaciones dosis-respuesta y establecer unos estándares de concentración.

Higiene de campo: Es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica en el ambiente de trabajo (análisis depuesto de trabajo, detección de contaminantes y tiempo de exposición, medición directa y tomas de muestras, comparación de valores estándares, entre otros).

Higiene analítica: Realiza la investigación y determinación cualitativa y cuantitativa de los contaminantes presentes en los ambientes de trabajo, en estrecha colaboración con la Higiene de Campo y la Higiene Teórica.

Higiene operativa:Comprende la elección y recomendación de los métodos de control al implantar para reducir los niveles de concentración hasta valores no perjudiciales para la salud.

4. ¿QUÉ ES SALUD?
La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad de funcionamiento, y no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades lo que permite a las personas llevar una vida individual, social yeconómicamente productiva.

5. ¿QUÉ RELACIÓN HAY ENTRE ENFERMEDAD O ACCIDENTE LABORAL?
Accidente de Trabajo
Se trata de toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Enfermedad Profesional
Es la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades
• La relación que hay entre ambas es elperíodo de latencia, es decir, el tiempo que pasa desde que se produce la exposición hasta que se produce el efecto. En el accidente laboral o de trabajo este período es extremadamente corto y en la enfermedad profesional es largo (desde días hasta años). Cuanto mayor sea, más difícil es reconocer la relación causa-efecto de las enfermedades con las condiciones de trabajo.

RUIDOS

1. ¿QUÉES SONIDO?
El sonido es un fenómeno vibratorio transmitido en forma de ondas elásticas. Para que se genere un sonido es necesario que vibre alguna fuente que sea caracterizado por su propagación, magnitud y velocidad. También puede definirse como todo agente físico que estimula el sentido del oído.

2. ¿QUÉ SON HERZ?
(Unidad de frecuencia electromagnética) es una medida física que indicacuantas oscilaciones hay por segundo, el ser humano percibe sonidos entre los 20 Hz y 20000 Hz.

3. CLASE ,DEFINICIÓN Y EJEMPLO DE RUIDO

El Ruido puede definirse como cualquier sonido que sea calificado por quien lo recibe como algo molesto, indeseado, inoportuno o desagradable.

Clases de ruido

• Ruido estacionario: ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante a lo largo del...
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