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Páginas: 12 (2918 palabras) Publicado: 4 de julio de 2011
MANUAL DE LIMPIEZA

zapatos s.a

INTRODUCCIÓN

El objetivo de este Manual es establecer las normas o disposiciones que forman los lineamientos del Programa de Limpieza y Sanitización del Inmueble y sus instalaciones propiedad de la Empresa Tropilight, S.A, con el fin de mantener las instalaciones libres de contaminación, prevenir condiciones de insalubridad que puedan ser agresivas o queafecten a los mismos trabajadores que laboran dentro de la empresa y así disponer de un área de trabajo limpia, saludable y segura. El acatamiento de estas normas permitirá una operación más eficiente, de mayor calidad, sin accidentes y contribuirá a las buenas relaciones entre el personal.

ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

Suciedad es cualquier cuerpo extraño indeseado depositado en unasuperficie, dicho cuerpo puede ser de origen orgánico; a continuación se presentan algunas definiciones y los diferentes tipos de Limpieza que se aplicaran dentro de la empresa Tropilight, S.A.

Agentes generales de la Suciedad

- Partículas sueltas muy finas lo suficiente pequeñas que pueden flotar por el aire, como el polvo.

- Partículas pequeñas Arena y Tierra: estas partículaspueden ser más ligeras, pero no flotan en el aire. Entran en un lugar indebido a través de las personas (barro en los zapatos, por ejemplo).

- Objetos Diversos: aquellos que deben su presencia a la acción de personas en lugares determinados (colillas de cigarro, papeles, restos de comida, etcétera).

TIPOS DE LIMPIEZA

- Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de loslugares de trabajo y, en especial, las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos de emergencia deberán permanecer libres de obstáculos de forma que sea posible utilizarlas sin dificultades en todo momento.

- Los lugares de trabajo, incluidas las áreas de servicio, y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpiaran diariamente y siempre que sea necesario paramantenerlos en todo momento en condiciones higiénicas adecuadas.

- Se eliminarán con rapidez los desperdicios, las manchas de grasa y demás productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de trabajo.

- La prioridad de la limpieza dependerá del tipo de lugar de trabajo y de su utilización. Como indicación, las zonas de paso y las vías de circulación debende limpiarse al menos una vez por día.

El primer objetivo de la limpieza es la higiene; la limpieza consiste en eliminar una superficie sucia que retiene microorganismos. Otro objetivo de la limpieza es la imagen, dejar todo en orden, ya que es la primera impresión que permanece en memoria de las personas al llegar y salir de un área de trabajo.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

- El programade limpieza de Tropilight, S.A deberá ser autorizado por el Jefe del departamento de Recursos Humanos al cual se le delega la responsabilidad del cumplimiento del programa.

- El jefe de Recursos Humanos delega a una persona que se haga responsable de todos los Servicios generales de limpieza. Todo relacionado con higiene, deberes y responsabilidades señaladas en este manual.

Elencargado (a) debe de supervisar todas las áreas que estén dentro de la empresa.

- El estado higiénico de los pisos, paredes, ventanas, baños, vestidores, botes de basura, y servicios sanitarios.

- El estado higiénico de las oficinas.

- Los procedimientos de limpieza que sean bien realizados.

- El manejo y disposición de basura dentro de la planta

- Las inspeccionesy muestreos correspondientes.

- El llenado de formato Frecuencia de Aseo en los Baños que se encuentran en cada una de las áreas y que estos sean limpiados 2 veces por día.

PROGRAMA DE LIMPIEZA

El encargado (a) debe de especificar las distintas labores de limpieza que se deben de realizar y estos por consiguiente deben de ser capacitados con anterioridad para poder realizar...
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