Pruebas psicologicas

PRUEBAS PSICOLÓGICAS

Factor a Evaluar

Pruebas

Inteligencia

WAIS, RAVEN, Dominós, OTIS, D-48

Personalidad

16PF, IPV-Vendedores, PPG-IPG
Test de aptitudes administrativas, PMA NEGO=Habilidades de negociación, SOSIA= 16 Competencias

Aptitudes

Competencias

Valores

SIV= Cuestionario de valores interpersonales

Inteligencia emocional

CTI= Inventario de pensamientoconstructivo

Intereses

KUDER



WAIS Wechsler Adult Intelligence Scale (Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos) o WAIS es una prueba general de inteligencia (IQ)
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RAVEN ElRaven se transforma en un instrumento para medir la capacidad intelectual para comparar formas y razonar por analogías, independientemente de los conocimientos adquiridos.
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OTIS Una de lasprimeras pruebas para selección de personal es la de Aptitud Mental de Auto adaptación de Otis. Su aplicación es muy común en países industrializados.

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D-48 El test D-48 de Anstay es un test delógica destinado a evaluar el nivel de inteligencia. La duración de la prueba es de 25 minutos.

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16 PF El cuestionario de 16 Factores de la Personalidad (16 FP) es un instrumento diseñado parala investigación de la personalidad en un corto tiempo. El cuestionario 16 FP, se basa en la medición de 16 dimensiones funcionalmente independientes y psicológicamente significativas. El IPVInventario de Personalidad del Vendedor. Este test tiene como finalidad, medir la personalidad del vendedor y a través de ella poder identificar el mejor desempeño comercial. El IPV es un test autoaplicadode 87 preguntas, que mide 9 dimensiones: Comprensión, Adaptabilidad, Control de sí mismo, Tolerancia a la frustración, Combatividad, Dominancia, Seguridad, Actividad, Sociabilidad.

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PPG-IPG,

Perfil e inventario de personalidad.

La prueba es el resultado de la unión de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el “Inventario Personal” (IPG). El PPG aprecia cuatro...