Psicologia del deporte
Páginas: 2 (303 palabras)
Publicado: 1 de noviembre de 2011
ANALISIS DE PUESTO
PUESTO: Representante de ventas
CLAVE: NS 009
UBICACIÓN: “NADRO SERVICIOS”
ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
SUBGERENTE COMERCIAL
JEFES TERRITORIALES
JEFESTERRITORIALES
JEFES TERRITORIALES
REPRESENTANTE DE VENTAS
JEFE INMEDIATO: JEFE TERRITORIAL.
CONTACTOS PERMANENTES:
INTERNOS: JEFES TERRITORIALES.
EXTERNOS: CLIENTES.
DESCRIPCION GENERICALleva la promoción de los productos, ofertas, entrega el cliente un folleto con los productos con descuentos adicionales esto lleva a que el cliente les de preferencia para surtir sus productos susproductos. El cobro oportuno de las facturas, depósitos de los valores y se hace a diario.
DESCRIPCION ESPECÍFICA
1.- Visita diaria a los clientes.
2.- Toma de pedido a los clientes.
3.-Hacerdevoluciones a los clientes.
4.-Cobro de productos.
5.-Hacer inventarios a solicitud del cliente ya sea en forma trimestral o semestral.
6.-Hacer devoluciones de vencimiento de los productos en unperiodo mensual.
7.-En la apertura de un negocio para promocionar los productos con algún descuento.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
* CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS
Requiere escolaridad básicacon experiencia para conocer los diferentes tipos de productos y la diversidad de las presentaciones.
* RESPONSABILIDAD
Los requeridos en títulos o documentos, así mismo en el manejo de dinero ovalores.
* ESFUERZOS
MENTAL: Cuando se presenta frente al cliente ven la manera de convencerlo para comprar sus productos sin perjudicar en la recuperación de las facturas.
VISUAL: Cuandomanejan una gran variedad de productos tienen que ver las características, la cantidad que contiene para evitar errores de envío.
CONDICIONES DE TRABAJO
El lugar donde se desarrollan lasactividades es en el exterior de la empresa y en ocasiones en ele interior de ella. Cuando se realizan en el exterior por lo regular son caminando y en el interior las actividades se realizan sentado, las...
PUESTO: Representante de ventas
CLAVE: NS 009
UBICACIÓN: “NADRO SERVICIOS”
ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
SUBGERENTE COMERCIAL
JEFES TERRITORIALES
JEFESTERRITORIALES
JEFES TERRITORIALES
REPRESENTANTE DE VENTAS
JEFE INMEDIATO: JEFE TERRITORIAL.
CONTACTOS PERMANENTES:
INTERNOS: JEFES TERRITORIALES.
EXTERNOS: CLIENTES.
DESCRIPCION GENERICALleva la promoción de los productos, ofertas, entrega el cliente un folleto con los productos con descuentos adicionales esto lleva a que el cliente les de preferencia para surtir sus productos susproductos. El cobro oportuno de las facturas, depósitos de los valores y se hace a diario.
DESCRIPCION ESPECÍFICA
1.- Visita diaria a los clientes.
2.- Toma de pedido a los clientes.
3.-Hacerdevoluciones a los clientes.
4.-Cobro de productos.
5.-Hacer inventarios a solicitud del cliente ya sea en forma trimestral o semestral.
6.-Hacer devoluciones de vencimiento de los productos en unperiodo mensual.
7.-En la apertura de un negocio para promocionar los productos con algún descuento.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
* CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS
Requiere escolaridad básicacon experiencia para conocer los diferentes tipos de productos y la diversidad de las presentaciones.
* RESPONSABILIDAD
Los requeridos en títulos o documentos, así mismo en el manejo de dinero ovalores.
* ESFUERZOS
MENTAL: Cuando se presenta frente al cliente ven la manera de convencerlo para comprar sus productos sin perjudicar en la recuperación de las facturas.
VISUAL: Cuandomanejan una gran variedad de productos tienen que ver las características, la cantidad que contiene para evitar errores de envío.
CONDICIONES DE TRABAJO
El lugar donde se desarrollan lasactividades es en el exterior de la empresa y en ocasiones en ele interior de ella. Cuando se realizan en el exterior por lo regular son caminando y en el interior las actividades se realizan sentado, las...
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