Psicologia industrial: métodos de investigación

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Psicologia industrial: Métodos de investigación.
1. Selección de muestra:
i. Modelo cualitativo: En el modelo de investigación cualitativa se considera muestra al conjunto de personas u objetos con los que se trabaja.
ii. Modelo cuantitativo: En la investigación cuantitativa, la muestra es un subgrupo representativo de la población.
2. Selección de muestra:Proceso (modelo cuantitativo)
i. Definir la población: Ej. Deambulantes de Bayamón.
ii. Identificar la unidad de análisis: No siempre la unidad de análisis es el individuo, también podría ser la familia o la comunidad.
iii. Describir la población: Poder seleccionar una muestra que corresponda a la población.
3. Técnicas de muestreo: (Se divide en dosramas)
i. Probabilísticas: De alguna manera u otra, la selección a la azar está presente. Todas las unidades de análisis tuvieron la misma probabilidad de ser escogidas.
a. Hay 3 tipos de muestreo probabilístico:
1. Muestreo aleatorio simple
2. Muestreo estratificado: Se refiere a cualquier forma que divida lapoblación en sectores. La variable determina la cantidad de estratas. Dentro de cada estrata se selecciona al azar.
3. Muestreo por racimos o conglomerados (cluster): Hay doble selección al azar. Es importante cuando no conoce la cantidad de personas que hay en la población. La primera selección al azar es para escoger los conglomerados, la segunda es para escoger losparticipantes.
b. No probabilísticas: No hay selección al azar, las muestras no tuvieron la misma posibilidad de ser escogidas. Es una decisión del investigador.
1. Muestra voluntaria: Muestra por disponibilidad
2. Participante tipo: El participante debe tener características que tengan que ver con la investigación.3. Por cuota: Se escoge una cantidad determinada por característica.
4. Selección al azar:
i. Técnica de tómbola:
ii. Números aleatorios:
iii. Selección sistemática: K= N (población) ÷ n(muestra)
5. De donde se sacan las listas de personas?
i. Mapas(conglomerados)
ii. Archivos
iii. Guía telefónica: se debeverificar la veracidad de los datos y su vigencia.
6. Recolección de datos:
i. Implica seleccionar un instrumento o un método de redacción que, sea adecuado para la población a la cual se dirige la investigación. Para que sea adecuado:
a. Debe tener buena confiabilidad
b. Debe tener buena validez
c.Tiene que tener normas
ii. Aplicar el instrumento
iii. Preparar respuestas de los participantes para ser analizadas.
7. Confiabilidad: El grado en que la aplicación repetida del instrumento al mismo sujeto, produce resultados iguales.
i. Hay varios tipos de confiabilidad:
a. Estabilidad temporal (confiabilidad de Prueba y Reprueba):Mide cuan estable es el instrumento según el paso del tiempo. *La fuente de error es el paso de tiempo. La correlación tiene que ser alta y positiva.
b. Formas paralelas (alternas): Se desarrollan dos versiones de un mismo instrumento.*La fuente de error la produce la redacción del reactivo.
c. Consistencia interna: Trata de controlar el error introducido porlos reactivos.
1. Partes iguales + Spearman Brown: Se divide la prueba en dos partes iguales (pares e impares) y se comparan.
2. Alfa de Cronbach (formula)
3. KR-20 (formula): Se utiliza para pruebas cognoscitivas, como pruebas de selección múltiple en las que hay una sola respuesta correcta.
8. Validez: Grado en que...
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