Que es coaching
Páginas: 4 (858 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2013
QUÉ ES COACHING
¿Cómo funciona el Coaching?
El coach coordina un diálogo con el cliente o coachee determinado por preguntas certeras que guían a este último en el descubrimiento de sus recursosinternos para alcanzar el objetivo que se ha propuesto. El proceso de Coaching se realiza mediante una serie de sesiones periódicas y que normalmente se realizan durante un período de tiempodeterminado. Así mismo será importante ayudar el coachee en el descubrimiento y aprendizaje de nuevas herramientas y recursos que le ayudarán en el fututo a marcar sus propias metas y conseguirlas.
¿Qué esCoaching?
El término inglés Coaching procede del verbo inglés to coach que usualmente significa “entrenar”, “acompañar”, “motivar”, en un contexto sobre todo deportivo. Así pues, el coach erainicialmente la persona que ayudaba al deportista a desarrollar sus competencias, a mantener su motivación, a prepararse mejor, etc. A partir de 1980 el Coaching comenzó a introducirse en el ámbito de laempresa, en el que la búsqueda de la excelencia justificaba utilizar este enfoque. El Coaching es un proceso de acompañamiento por parte del coach a su cliente o coachee desde un punto de partidapresente hacia un punto de destino deseado por este. Coaching es una disciplina concebida para ayudar a conseguir metas. Estas metas pueden ser del ámbito personal, laboral, grupal, deportivo, empresarial,espiritual.
¿Qué contenido tienen las sesiones de coaching individuales?
El Coaching individual son principalmente conversaciones entre un coach, y un coachee. El coach hace preguntas alcoachee para que este reflexione sobre los diferentes temas que plantea y encuentre posibles caminos todavía no descubiertos para conseguir sus metas. También se pueden realizar diferentes tipos deejercicios (de visualización, escritos, corporales…) que ayuden al coachee a tomar consciencia de su situación actual o que le acompañen a conseguir su objetivo.
¿En que se diferencia el Coaching de la...
¿Cómo funciona el Coaching?
El coach coordina un diálogo con el cliente o coachee determinado por preguntas certeras que guían a este último en el descubrimiento de sus recursosinternos para alcanzar el objetivo que se ha propuesto. El proceso de Coaching se realiza mediante una serie de sesiones periódicas y que normalmente se realizan durante un período de tiempodeterminado. Así mismo será importante ayudar el coachee en el descubrimiento y aprendizaje de nuevas herramientas y recursos que le ayudarán en el fututo a marcar sus propias metas y conseguirlas.
¿Qué esCoaching?
El término inglés Coaching procede del verbo inglés to coach que usualmente significa “entrenar”, “acompañar”, “motivar”, en un contexto sobre todo deportivo. Así pues, el coach erainicialmente la persona que ayudaba al deportista a desarrollar sus competencias, a mantener su motivación, a prepararse mejor, etc. A partir de 1980 el Coaching comenzó a introducirse en el ámbito de laempresa, en el que la búsqueda de la excelencia justificaba utilizar este enfoque. El Coaching es un proceso de acompañamiento por parte del coach a su cliente o coachee desde un punto de partidapresente hacia un punto de destino deseado por este. Coaching es una disciplina concebida para ayudar a conseguir metas. Estas metas pueden ser del ámbito personal, laboral, grupal, deportivo, empresarial,espiritual.
¿Qué contenido tienen las sesiones de coaching individuales?
El Coaching individual son principalmente conversaciones entre un coach, y un coachee. El coach hace preguntas alcoachee para que este reflexione sobre los diferentes temas que plantea y encuentre posibles caminos todavía no descubiertos para conseguir sus metas. También se pueden realizar diferentes tipos deejercicios (de visualización, escritos, corporales…) que ayuden al coachee a tomar consciencia de su situación actual o que le acompañen a conseguir su objetivo.
¿En que se diferencia el Coaching de la...
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