QUE ES EL LIDERAZGO

QUE ES EL
LIDERAZGO?
OLAS SOCIALES
LAE. Emilio Rubio
olassociales@gm
ail.com
444-305-5555

Entendemos el liderazgo como
el proceso de dirigir las
actividades laborales,
académicas, políticas,sociales
etc. etc. de los miembros de un
grupo y de influir en ellos.
1.
2.
3.

4.

Involucra a otras personas
Implica una distribución desigual del p
oder y la toma de decisiones
Capacidad de usar lasdiferentes formas
de poder para influir en la conducta d
e los seguidores de diferentes maneras
Combina los 3 primeros pero además es

TEORÍAS DEL
LIDERAZGO
De la personalidad o de los
rasgos
Delcomportamiento
Teorías situacionales o de
contingencias
Teoría de los roles
Teoría de situaciones

TEORÍA DE LA
PERSONALIDAD O DE LOS
RASGOS
1.

2.

3.
4.

5.

Físicos.- Maduros, energía,
apariencia,imagen
Personalidad.- adaptabilidad,
ímpetu, estabilidad emocional y
seguridad en si mismo
Inteligencia y capacidad.
Características Sociales.Diplomacia, sociabilidad,
popularidad
Características relativasa tareas.-

RASGOS PRINCIPALES
1.
2.
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4.
5.
6.
7.
8.

9.

Empuje y ambición
Deseo de influir y dirigir a los demás
Confianza personal
Inteligencia
Visión
Conocimientos técnicos, académicos
Creaciónde cohesión
Crea cambios sociales o de
organización
Satisface a sus seguidores

TEORÍAS DEL
COMPORTAMIENTO
1.

Líder impuesto.- Típico jefe,
insisten en metas a concretar,
desconfía de su personalcuando no esta presente, lo
motiva el dinero y coopera solo
lo necesario para no enseñar a
nadie mas lo que el sabe, si
algo sale mal buscara culpables

TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO
1.

Líder natural.-Cree en su gente,
confía en ella, le interesa el
trabajo de todos, coopera, tiene
actitud positiva, comprensivo. En
este caso los lideres adoptan un
estilo de liderazgo participativo,
consulta y pideopiniones
personales, si algo sale mal, tome
responsabilidad

TIPOS DE LIDERES
1.
2.

Orientado al personal
Orientado a las tareas
Se ha encontrado que la
satisfacción de el personal es mas
alta...