Que es la política

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INFORME PRÁCTICA
MUNICIPALIDAD DE RÍO NEGRO
DEPARTAMENTO SOCIAL

María José Zúñiga Orellana
Trabajo Social VII Semestre
Profesor: Jorge Yaitul S.

Osorno, 16 de Mayo del 2011
ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………………. 3
DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL………………………………………………………………………….. 4
PROGRAMA ADULTO MAYOR…………………………………………………………………………… 4
DESCRIPCIÓN DEL ROL DELESTUDIANTE……………………………………………………………..6
CONCLUISIÓN………………………………………………………………………………………………..7

I.- INTRODUCCIÓN

A través del presente trabajo pretendo dar a conocer la forma en que me he insertado en mi centro de práctica integrada el presente año 2011.
Actualmente me encuentro realizando práctica en la Ilustre Municipalidad de la comuna de Río negro, insertada en el departamento social. Estedepartamento tiene como principal objetivo brindar protección social a los individuos vulnerables de la comuna. Esta unidad tiene por objeto administrar una amplia gama de Subsidios destinados a brindar protección social a aquellas familias en situación de vulnerabilidad social, contribuyendo con ello a la equidad e inclusión social.
En primer lugar abordaré características de la institución, describiendoparceladamente historia, objetivos, visión y misión. Posteriormente se da a conocer los proyectos en los cuales me desenvuelvo y las actividades y tareas ejercidas en ellos, incorporando elementos teóricos de la metodología del trabajo social, como también de otras temáticas.

II.- DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL
Misión institucional
La misión institucional que orienta el que hacer municipal es:“La municipalidad de río negro es una institución cuya finalidad es satisfacer las necesidades de todos los residentes en la comuna y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural, inspirada en los principios de equidad, oportunidad, accesibilidad y eficiencia con funcionarios capacitados comprometidos y motivados, para brindar una atención transparente, coordinada y concalidad”
III.- DEPARTAMENTO SOCIAL
*Objetivos
El departamento social, tiene por objeto administrar una amplia gama de Subsidios destinados a brindar protección social a aquellas familias en situación de vulnerabilidad social, contribuyendo con ello a la equidad e igualdad de oportunidades que inspira la política social, evitando con ello la exclusión y la marginación. Es así, que a través de esteDepartamento se realiza la tramitación de subsidios familiares, pensiones básicas solidarias, subsidio de agua potable, becas de estudio, ayudas técnicas para discapacitados, entre otros, generándose a través de esta vía una importante trasferencia de recursos para los habitantes de la comuna.

Además, con presupuesto municipal, esta unidad es la encargada de ejecutar el Programa de AyudasSociales, destinado a entregar asistencia a personas y/o familias vulnerables socialmente, que por encontrarse en situación de  desventaja y desamparo, debido a su debilidad económica y social, carecen de mecanismos y condiciones para valerse por sí mismos en la resolución de sus problemas y/o necesidades inmediatas,  relacionadas con  subsistencia, educación, salud, vivienda, entre otras.
ElDepartamento Social también se preocupa de desarrollar  funciones de prevención y promoción  por medio de la coordinación de la Red de Protección Familiar, que realiza actividades educativas, deportivas y recreativas, destinadas a niños, niñas, jóvenes, mujeres y familia en general. No dejando de lado a  los adultos mayores, los cuales son atendidos a través del Programa del Adulto Mayor, con una granoferta de acciones para lograr su participación social, mejorar sus condiciones de salud y  su calidad de vida.
IV.- PROGRAMA DE ADULTO MAYOR

El programa del adulto mayor permite realizar acciones a favor del adulto mayor, para ellos se creó la “Oficina comunal del adulto mayor” en donde se aumenta considerablemente la acción de aquellos adultos mayores que se encuentran en condiciones de...