quiz Estrategias Gerenciales

PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES
Compañeros, les comparto el primer quiz con las correcciones. Mucha suerte!Principio del formulario
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0

Enunciado de la pregunta
Un companero de trabajo le menciona que tiene problemas de adaptacion en la empresa basicamente por falta de conocimiento organizacional, despues de pensarlo algunos minutosusted decide ayudarlo siguiendo algunos de los metodos aprendidos en el modulo de estrategias gerenciales, cual es el metodo que utiliza entonces?:
Seleccione una:
a. Proceso de formacion
b. Proceso de capacitacion
c. Equipo de alto desempeno
d. Proceso de coaching
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proceso de coaching
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar preguntaEnunciado de la pregunta
En el pensamiento innovador de Coyne y compañía, se describen dos elementos claves para poder desarrollar exitosamente una lluvia de ideas: 1. Las propuestan deben comprender los nuevos paradigmas y escenarios.2. La organización debe planear sus sesiones, su logística y dinámica.3. El desarrollo de nuevas ideas debe desafiar lo convencional.
Seleccione una:
a. Opciones1 y 2.
b. Sólo la opción 2.
c. Opciones 2 y 3.
d. Sólo la opción 3.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Opciones 1 y 2.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Las siguientes opciones son consejos útiles para mejorar sus habilidades, marque la más acertada, de acuerdo con sus lecturas y material:
Seleccione una:
a. Administración,control, dirección, ejecución.
b. Nuestra sonrisa, el agradecimiento, prestar atención a los demás, resolver conflictos, comunicarse de forma clara.
c. Desarrollar el coaching, socializar las técnicas del manejo del stress, mantener un liderazgo estratégico y manejo efectivo del personal.
d. Todas las opciones hacen parte útil para manejar habilidades sociales.
Retroalimentación
Larespuesta correcta es: Nuestra sonrisa, el agradecimiento, prestar atención a los demás, resolver conflictos, comunicarse de forma clara.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Las empresas de alto desempeño enfocan su atención sobre la estrategia por niveles con diferentes agendas, dependiendo del alcance de la operación. Cada nivel se ocupa de unnúmero limitado de temas y problemas, y de la manera cómo consolidan y logran la estrategia. Luego la alta dirección, en general, concentra su reflexión es el siguiente aspecto:
Seleccione una:
a. Un conjunto de temas orientados al logro de la estrategia y las decisiones.
b. En la problemática de cada unidad estratégica, se reflexiona sobre el interés particular.
c. Las metas y los resultados alargo plazo.
d. Las fuerzas del entorno y su impacto en el medio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un conjunto de temas orientados al logro de la estrategia y las decisiones.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Una de las siguientes opciones se constituye en consejos útiles para mejorar sus habilidades sociale, cuál de ellases?Seleccione una:
a. Administración, control, dirección, ejecución.
b. Sonrisa, ser agradecido, prestar atención a los demás, resolver conflictos, comunicarse de forma clara.
c. Coaching, manejo del stress, liderazgo estratégico y manejo de personal.
d. Todas las opciones hacen parte útil para manejar habilidades sociales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sonrisa, ser agradecido,prestar atención a los demás, resolver conflictos, comunicarse de forma clara.
Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La problemática de la anualidad en la planeación estratégica, según Mankins & Steele, obliga a los directivos a analizar los problemas por partes, en donde analizan las tendencias del mercado, identifican las amenazas y...