Reacción al cambio

Texto sobre: Reacciones frente al cambio.
Los cambios en la rutina establecida o en la forma en que las cosas se vienen haciendo suponen un shock distinto para cada persona. Shock que sueledemostrarse a través de una serie de etapas. Qué esperar en estos casos.
Es inevitable que, al producirse un cambio, las reacciones de las personas sean más bien negativas, rayando en la total negativa almismo. Esto se debe, principalmente a que el cambio genera muchos sentimientos negativos en los seres humanos, sentimientos de miedo, falta de la rutina, de estar perdido ante una situación nueva.
Conel paso del tiempo, a medida que comprendan la importancia del cambio y puedan adaptarse a la nueva situación y comprometerse con la misma, las personas irán aceptando lo que se ha hecho.
Pero, antesde llegar a la aceptación final, la gente pasa por una serie de etapas, que debemos comprender y ser capaces de aceptar, para no sobredimensionar los problemas que puedan acarrear.
Negación
Laprimer etapa a la que nos enfrentamos es la negación, un total desprendimiento de lo que realmente está pasando, un estado en el que se cierra los ojos a la realidad para mantener la “vista” fija en lasituación como era antes del cambio, negándose (justamente) a aceptar que algo ha pasado y que nada es lo mismo que solía ser. En un nivel menos poderoso, se reconoce que el cambio se ha producido,pero se niega que se vaya a mantener, tratándoselo como algo pasajero.
El mecanismo psicológico que se esconde detrás de la negación es la esperanza de que no habrá necesidad de adaptarse a unasituación nueva, que genera miedo y falta de seguridad. Si negamos que el cambio se producirá, no habrá necesidad de adaptarse a él.
La principal problemática que acarrea esta etapa es que se hace casiimposible preparar a las personas para lo que pasará en el futuro próximo, ya que para ellos no ocurrirá. No hay forma de planear los cambios y adaptaciones necesarios cuando la idea imperante en la...