Reclutamiento de personal

Páginas: 3 (683 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2013
Reclutamiento personal
Para reclutar a nuestro personal buscaríamos principal mente a un chef ya que en nuestra empresa necesitamos a una persona capaz y con experiencia para hacer cualquier tipode comida dietética, bajo en grasas incluyendo postres sin azúcar y ensaladas. Que tenga conocimientos y de nuestras ensaladas, comidas dietéticas entre otros y saber las proporciones que debe detener. Excelente gusto por la cocina y capacidad de trabajar bajo presión, que sea higiénico al momento de prepararse las comidas postres que se le pidan y se administre en su tempo para no tardarse alrealizar los platillos. También reclutaríamos a una persona que esté en el área de la caja ya que necesitaríamos a una persona que sea bueno/a para las cuentas y por último, a un mesero que seapuntual, amable y que siempre tenga la atención debida a los clientes.
Mencionemos que nuestro personal depende de alguna persona que es la que dará las órdenes de cómo se va hacerse dicho trabajo ya queel está encargado para que ese personal funcione y se adapte a las reglas
Para buscar a nuestro personal nosotros empezaríamos por diseñar anuncios buscando al indicado para nuestros puestosvacantes, también nos anunciaríamos en el radio, y periódico ya que son fuentes donde las sociedades nos pueden ubicar con mayor facilidad.
Nuestros anuncios van a contener la siguiente información
Lasfunciones que realizará el trabajador.
La dirección física en donde pueden dejar su solicitud de empleo
La dirección física en donde puedan acercarse para realizarles una entrevista.
El númerotelefónico al cual puedan llamarnos para cualquier consulta.









Selección de personal

Una vez que hayamos convocado a los candidatos, pasamos a revisarlos y a descartar aquellos postulantesque no cumplan con los requisitos que nosotros solicitamos. Si hay personas que tengan el perfil que nosotros buscamos los pasamos a citarlos para una entrevista, en la cual les haremos preguntas...
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