Recreacion

MATRIZ DE CONCEPTOS

ENFOQUE INSTITUCIÓN ORGANIZACIÓN CONTROL
ECONÓMICO Conjunto de reglas formales por medio de las cuales es posible reducir la incertidumbre en la actividad básica social: elintercambio. En un sentido económico la institución impone mecanismos para hacer funcionar el mercado Se establece como el perfil mas personal de las instituciones. Se traduce en la forma que adoptanlas instituciones para organizar a los sujetos a conseguir un objetivo particular específico Ejercicio de los procesos regulatorios, principalmente en las actividades del mercado.
SOCIOLÓGICO SegúnEisenstdt y la teoría del rol, las instituciones eran conjunto de roles que los individuos ocupan mas o menos adecuadamente. Scott: las instituciones consisten en estructuras y actividadescognitivas, normativas y reguladoras que brindan estabilidad y significado al comportamiento social. Las organizaciones se forman para participar dentro del entorno institucional creado por entidades y sistemaspolíticos. Tres enfoques de reflexión sobre las raíces de las organizaciones: cognitiva, normativa y reguladora. Una institución exitosa es aquella capaz de controlar el comportamiento de susparticipantes por medio de reglas o incentivos.
POLÍTICO Es el conjunto de significados y prácticas compartidos bajo los cuales se organiza la vida. Las acciones intencionales y calculadoras de losindividuos y colectividades se encuentran insertas en esos significados y prácticas compartidas son las que podemos llamar identidades e instituciones Las organizaciones en el enfoque político surgen apartir de la búsqueda del bien común en la sociedad. La realización de una identidad mediante el cumplimento de las reglas apropiadas.

ENFOQUE CAMBIO PODER ESTABILIDAD
ECONÓMICO Arreglos de tipoinstitucional gracias a factores como precios relativos, preferencias y el comportamiento de los actores. El cambio puede ser adaptativo con base en los cambios en el entorno o en su concepción básica...