recursos humanos

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE UNIDAD
ID Curso: Administración de recursos humanos

Después de leer el material y el documento de apoyo de la unidad 1 conteste los interrogantes y el caso que semuestran a continuación.

1. Ubíquese en las instalaciones de un hipermercado de reconocimiento a nivel nacional, según la descripción expuesta en el material de estudio complementado con su percepción,complete la siguiente tabla nombrando el tipo de recurso (Físico, Financiero, Mercadológico, Técnicos, Humanos).


RECURSOS

TIPO DE RECURSO
Carritos De Mercado

Recurso físico o materialDinero en Cajas

Recurso financiero
Rifas

Recurso financiero
Manuales de Procedimientos

Recursos mercadológicos
Góndolas

Recursos físicos
Programa de Capacitación

Recursos humanosPersonal Operativo

Recursos humanos
Software Contable

Recursos técnicos
Tarjeta de Crédito Marca Propia

Recursos físicos





2. Ubíquese dentro de una importante empresa industrialdonde usted es el administrador de recursos Humanos, determine una (1) función para usted en su cargo que contribuya al desarrollo de uno de los pilares fundamentales en los que la Administración deRecursos Humanos debe apoyarse.

Una de las funciones que colocaría en practico siendo yo el administrador de recursos humanos en una empresa, sería ser el asesor principal en la toma de decisiones decualquier actividad de ésta , es decir, estar al tanto de todas actividades que realice la empresa para servir de asesor en todas las áreas dentro de la compañía, para que de esta manera se puedantener en cuenta tanto la participación por parte del grupo de trabajadores y del personal administrativo y así de esta forma trabajar de manera coherente y eficaz para obtener el resultado deseado. Yaque el departamento de recursos humanos existe para ayudar y prestar servicios dentro de una empresa o compañía dándole así a la empresa calidad en el entorno laboral.


3. ¿Por qué es importante...