Recursos humanos
EMPRESA | Yamaha |
NOMBRE DEL TITULAR | María del Pilar Martínez Moreno |
AREA/DIRECCION | Sucursal Oaxaca |
DEPARTAMENTO | Compras |
PUESTOSUPERIOR | Gerente de sucursal |
ANALISTA R.H. | Dulce Coral Romero Parada |
FECHA | 9 de marzo de 2010 |
ORGANIGRAMA
SINTESIS DEL PUESTO
Hacer los pedidos tanto de las refacciones como de lasmotos.
Llevar el control de todas las compras realizadas en el mes, entregando un reporte final al gerente de la sucursal.
Establecer contacto directo con sucursales de otros estados para hacerintercambio de mercancía.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
COMPETENCIA | GRADO |
Compromiso | A |
Ética | A |
Orientación al cliente | A |
Calidad en el trabajo | B |
COMPETENCIA | GRADO |Colaboración | C |
Calidad en el trabajo | C |
Dinamismo-energía | B |
Profundidad en el conocimiento de los productos | A |
Comunicación | B |
Trabajo en equipo | B |
REQUISITOS DELPUESTO
FORMACION BASICA | Bachiller o licenciatura trunca |
OTRA FORMACION | Ninguna |
EXPERIENCIA REQUERIDA | Habilidad para llevar control de inventarios |
IDIOMA | Inglés 50% |
PC | 100%Microsoft Office |
DESCRIPCION DE LAS COMPETENCIAS CONDUCTUALES
COMPETENCIA | NIVEL REQUERIDO |
Comparte con los demás la información que considera pertinente en cada caso. | A |
Conoce lonecesario para cumplir eficientemente con sus responsabilidades.Coopera con otras áreas cuando se lo solicitan. | C |
Maneja el tiempo adecuadamente.Es constante en el cumplimiento de susresponsabilidades, casi siempre termina lo que empieza. | B |
Comparte información relevante con su gente. | B |
Coopera con las demás áreas, proveyéndolas de los conocimientos y la información necesarios para elcumplimiento de sus objetivos. | B |
DESCRIPCION DE PUESTO jefe de ventas
EMPRESA | Yamaha |
NOMBRE DEL TITULAR | Iván Vargas Reyes |
AREA/DIRECCION | Sucursal Oaxaca |
DEPARTAMENTO |...
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