Recursos Humanos

ENSAYO
MARCO LEGAL

  | | El marco legal es un tema especial, ya que las leyes suelen interpretarse como un conjunto de restricciones al que hacen las empresas, desde la planificación, es necesidad para el buen funcionamiento de un proyecto, en este caso, del desarrollo económico y social del país.
El código de comercio, la ley de impuesto sobre la renta, la ley federal del trabajo, aligual que el resto de reglamentos ligados a las empresas prestadoras de servicios, en sus primeros artículos nos presentan un conjunto de preceptos que tienen por objeto ayudar a la creación de un ente activo que es la empresa y, a través de ella, constituir las bases del crecimiento económico y social.
La empresa es un lugar formativo de los trabajadores, es el medio para aprender técnicas yprocesos que permiten la elaboración de bienes y el otorgamiento de servicios. De acuerdo con las leyes, es en la empresa donde se encuentra el mejor apoyo de los trabajadores, pues aparte de recibir su sueldo, tienen acceso a otros medios como la seguridad social, el cual tienen por derecho los propios trabajadores. Así mismo, los trabajadores tienen posibilidades de permanencia en el trabajo, osea que es una fuente de ingresos permanente y duradera y por esta razón, se les ayuda a la formación de su patrimonio familiar, como la vivienda. También son un sitio de superación constante, en especial para quien quiere tener un mayor número de conocimientos. Por tal motivo en las empresas deben de actualizarse permanentemente con los programas de capacitación al personal con el objeto deconocer bien lo que en ella se hace y cómo debe llevarse a cabo.
La empresa es también un motor activo del país que requiere a su vez de varios conjuntos de servicios como el agua, el drenaje, la energía eléctrica, la seguridad, las vías de comunicación, el transporte, los cuales deben abastecerse interrumpidamente y tienen un costo el cual deben contribuir los usuarios, ciudadanos y empresas. Lasentidades mercantiles son el principal contribuyente del país, siendo, por su parte, el mayor beneficiario de la infraestructura y de los servicios. Las leyes nos ayudan a normar estos procedimientos, a la vez que nos sugieren el rumbo a seguir para estos procesos que conforman el mundo de las empresas.
Un negocio, para que exista como tal, realiza cotidianamente actos de comercio, entendiendoestos, no como la simple compra-venta, sino como un sin fín de posibilidades, las cuales se encuentran establecidas en el Código de Comercio.
Una vez que se señala los conceptos de la legislación mercantil que considera como actos de comercio, es conveniente conocer lo que el Código Fiscal de la Federación establece como actividades empresariales, las cuales no difieren mucho del Código deComercio.
Se entenderá por actividades empresariales, las siguientes: Las comerciales que tienen carácter Federal; Las industriales, que son las que se dedican a la extracción, conservación o transformación de materias primas, acabado de productos y la elaboración de satis factores; Las agrícolas que comprenden las actividades de siembra, cultivo, cosecha y la primera enajenación de los productosobtenidos, que no hayan sido objeto de transformación industrial; Las ganaderas, que son las consistentes en la cría y engorda de ganado, aves de corral y animales, así como la primera enajenación de sus productos, que no hayan sido objeto de transformación industrial; Las de pesca, que incluyen la cría, cultivo, fomento y cuidado de la reproducción de toda clase de especies marinas y de agua dulce, asícomo la captura y extracción de las mismas y la primera enajenación de esos productos, que no hayan sido objeto de transformación industrial; Las silvícolas, que son cultivo de los bosques o montes; así como la cría, conservación, restauración, fomento y aprovechamiento de la vegetación de los mismos y la primera enajenación de los mismos, que no hayan sido objeto de transformación industrial....