Redes sociales
Mtra. Marcela Revilla
Catalizadores
Propiedades
• • • • • • • •
UBICUIDAD Inmediatez Portabilidad Alcance Usabilidad Fugacidad Conectividad Comunicación
Las Redes Sociales y la Educación
•
Categorías:
- Comunicación
• Blogs,
Microblogging, Redes sociales (locationbased social networks, social networks).
- Eventos, información delos participantes, fundaciones, ONG, acciones sociales. - (Blogger, ExpressionEngine, LiveJournal, Open Diary, TypePad, Vox, ASmallWorld, Cyworld, Facebook, Hi5, LinkedIn, MySpace)
Las Redes Sociales y la Educación
- Colaboración (autoridad para editar)
• Wikis, social bookmarking, noticias.
- Administración de contenidos, documentos y herramientas de edición (PBworks, Wetpaint, Wikia,Wikimedia, CiteULike, Delicious, Diigo, Google Reader, Google Docs, Syncplicity, Docs.com )
Las Redes Sociales y la Educación
- Multimedia
• Fotografía, Arte, Video, Música y Audio,
Presentaciones.
- deviantArt, Flickr, Photobucket, Picasa, SmugMug, Zooomr, scribd, SlideShare. sevenload, Viddler, Vimeo, YouTube, Dailymotion, Metacafe, Nico Nico Douga, Openfilm.http://www.youtube.com/watch?v=zlfKdbWwruY
Las Redes Sociales y la Educación
- Opinión y Encuestas
- epinions.com, MouthShut.com, Customer Lobby, Yelp, Inc., Askville, EHow, Stack Exchange, WikiAnswers, Yahoo! Answers.
Las Redes Sociales y la Educación
- Entretenimiento (Juegos virtuales)
- Cisco Eos , Active Worlds, Forterra Systems, Second Life, The Sims Online, Kongregate, Miniclip.
- Monitoreo deMarcas
- Attensity, Statsit, Sysomos, Vocus
Retos de la Educación
•
Nuevas opciones para brindar los servicios educativos basadas en las nuevas tecnologías, demandas y comportamientos de los estudiantes. El fenómeno del Internet, los dispositivos móviles, las redes sociales, la tecnología centrada en el individuo, el consumismo digital y el acelerado ritmo de acceso a la información.•
Enfoque Holístico
Individuo
Comportamiento
Institución Efectiva
PDA ´s Y Contenidos
Procesos Aprendizaje
Excelencia Operacional
Estudiantes
y
Conocimiento
Profesores
Buenas Relaciones
Conexiones para generar valor
Estudiantes
Fuentes Externas Partners
Colegas
Documentos Sistemas
Clientes Voice Mail
Proveedores
MultimediaTecnología y Educación
La adopción de tecnologías explica la diferencia en los niveles de productividad, crecimiento económico y rápido desarrollo entre los países, la cual depende del capital humano, de las habilidades del trabajador y de la educación
Tecnología y Educación
Existe una fuerte correlación entre inversión en equipo de tecnología, educación y aprendizaje práctico y el PIB portrabajador, siendo ésta mayor en países altamente productivos.
Administración del Conocimiento.
Activos tradicionales
Infraestructura, Equipo y Capital
Conocimiento
Personas e Información
Todos sabemos como:
Necesitamos entender:
• Crear nuevos activos • Medir el retorno sobre la
inversión de activos
• Cómo se genera
conocimiento
• Cómo valuar el conocimiento • El ciclo devida del
conocimiento
• Retirar activos obsoletos
Tipos de conocimiento
Búsqueda y Transferencia de Conocimiento Tácito Explícito Potencial
Personas
Personas
Personas
Colaboración
Contenido
Análisis
Personas
Información
Datos
Seguimiento
Elementos del conocimiento
Institución
Cómo: Compartir Conocimiento Incentivar su aplicación Cambio culturalProceso
Cómo: Cambiar los procedimientos y actividades Identificar conocimiento Capturar, Estructurar y Usar el conocimiento
Plataforma Tecnológica
Arquitectura del conocimiento Integración Aplicaciones
Dinámica Institucional
Institución
Barreras Culturales Barreras
Proceso
•Conocimiento es poder •Miedo a la innovación
Herramientas:
Plataforma
Intangibles
•Patrocinio...
Regístrate para leer el documento completo.