Reglamento interior de trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE
INMOBILIARIA EL CLAVEL DE CHIHUAHUA, SA DE CV

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Articulo 1.- Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 509 y 510, de la Ley Federal de Trabajo, aplicable a las relaciones de trabajo entre Inmobiliaria el Clavel de Chihuahua, SA de CV y sus trabajadores, por disposición de laNOM-019-STPS-2004 “Constitución, Organización y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo, se expide el presente reglamento, para establecer la organización y funcionamiento de la Comision Mixta de Seguridad e Higiene, compuesta por representantes de la Empresa en su carácter de Patron y por trabajadores en representación de todos los trabajadores que laboran enla fuente de trabajo, con la finalidad de investigar las causas de accidentes y enfermedades en el centro de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Articulo 2.- Con el objeto de facilitar la redacción e interpretación del presente Reglamento, se adoptan las definiciones establecidas en la NOM-019-STPS-2004 “Constitucion, Organización y Funcionamiento de lasComisions de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo”; y se establecen las siguientes definiciones:
* Comisión.- La Comision Mixta de Seguridad e Higiene de la Empresa.
* Accidente de trabajo.- Toda lesión organica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que sepresente.
* Enfermedad de trabajo.- Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
* Incidente.- Acontecimiento no deseado que ocasiona o puede ocasionar daños al proceso, maquinaria, equipo y/o a las instalaciones del centro de trabajo, pero que encircunstancias diferentes, podría haber derivado en lesiones para las personas y que requiere ser investigado para considerarlo en la adopción de medidas preventivas.
* Trabajadores.- Toda persona que preste un servicio subordinado en la fuente de trbajo y que cuente con todos los requisitos que señala el contrato individual y el reglamento interior de trabajo.
* Empresa.- Inmobiliaria el Clavel deChihuahua, S.A. de C.V. en su carácter de patrón.
* Autoridad Laboral.- La Secretaria del Trabajo y Prevision Social del Estado, por conducto de sus unidades administrativas competentes, que realicen funciones de inspección en materia de seguridad e higiene de trabajo.
* Ley.- Ley Federal de Trabajo
* Norma.- NOM-019-STPS-2004 “Constitucion, Organización y Funcionamiento de lasComisiones de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
* Reglamento Federal.- Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente del Trabajo.
* Reglamento Interno.- Reglamento Interno de la Comision Mixta de Seguridad e Higiene de la Empresa.
* Verificación.- La constatación ocular y documental del cumplimiento del reglamento federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente delTrabajo y las normas correspondientes.
* Trabajador.- Empleados de la Empresa.
* Planes y Programas de Seguridad e Higiene en el trabajo.- Al conjunto de medidas de seguridad e higiene en el centro de trabajo, considerando los riesgos potenciales de acuerdo a las características propias de las actividades de cada una de las áreas ocupacionales que integran la Empresa, tendientes alcumplimiento de la normativa en la materia.
Articulo 3.- La aplicación y vigilacia de este reglamento Interno corresponde a la Comision.
Articulo 4.- El presente reglamento interno es de observancia general para todos los empleados de la empresa y obliga sus trabajadores a aceptar estrictamente las disposiciones aquí contenidas.
Articulo 5.- Es obligación de la Empresa fijar visiblemente y difundir...