Reglamento interno del cssl

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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2009 - 2011

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

VALCRO CERAMICA LOS COLORADOS, C.A.

Quienes suscribimos los abajo firmantes hemos acordado aprobar, las 30 cláusulas del presente “Reglamento Interno del Comité de Seguridad Y Salud Laboral“ de la Empresa VALCRO CERAMICA LOS COLORADOS, C.A., de acuerdo a lopautado en la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento.

Cláusula. 1) El Comité de Seguridad y Salud Laboral está regido por lo establecido en los artículos 41 y 46 de la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento, y estará conformado por Seis (04) trabajadores de la empresa, distribuidos de la siguiente manera: Dos (02)Delegados de Prevención y Dos (02) Representantes Patronales.

Cláusula. 2) Los integrantes del comité mantendrán contacto visual y verbal permanente con los Trabajadores en sus áreas de trabajo, con la finalidad de informarse sobre los factores de riesgos de la ejecución de los trabajos.

Cláusula. 3) Cada integrante del Comité al tener conocimiento sobre algún factor de riesgo existente, yasea por su propia observación o por indicación de los trabajadores, deben informar al supervisor o jefe inmediato para controlarlos y corregirlos, posteriormente deberá presentar un informe al comité con lo antes observados para llevar un registro y evitar nuevas ocurrencias.

Cláusula. 4) Los integrantes del comité colaborarán con los todos los trabajadores, en el control de riesgos en lasáreas de trabajo, involucrándose directamente en el desarrollo de las medidas de control de seguridad de la Empresa.

Cláusula. 5) Cada integrante deberán colaborar en el cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, normas, convenios y procedimientos de Seguridad, Salud, Higiene, Ergonomía y Medio Ambiente ya sean internos y/o externos de la empresa.

Cláusula. 6) Los delegados o delegadasde prevención y representantes patronales deberán atender los planteamientos de los trabajadores y/o trabajadoras, única y exclusivamente referentes a la Ergonomía, Higiene, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, posteriormente serán planteados en la reunión del comité para buscar soluciones y determinar su prioridad.
Cláusula. 7) Los miembros del comité recomendaran medidas concretas y precisastendientes a mejorar las condiciones de Seguridad, Salud, Higiene, Ergonómicas y del Medio Ambiente, las cuales serán aplicadas mientras ellas se ajustan a expresas disposiciones legales vigentes sobre la materia y las normas técnicas y administrativas vigentes.

Cláusula. 8) Los miembros del comité harán seguimiento de las condiciones inseguras detectadas en el área de trabajo y velar por que seancorregidas.

Cláusula. 9) Los integrantes del comité deberán cooperar y asistir en la investigación de los incidentes y accidentes ocurridos y en las causas de las enfermedades profesionales en ocasión de los accidentes de trabajo a fin de evitar su repetición.

Cláusula. 10) Los delegados y representantes patronales deberán colaborar en la divulgación de Normas y Procedimientos seguros detrabajo, a través de charlas, talleres, folletos, avisos y afiches.

Cláusula. 11) El comité tendrá la obligación de asistir, colaborar y asesorar en el desarrollo de las actividades previstas mediante programas, planes e incentivos de educación y concientización concernientes a la Seguridad, Salud, Higiene, Ergonomía y Medio Ambiente.

Cláusula 12) El comité deberá promover reuniones, charlas osimulacros, para informar los accidentes ocurridos en pro de prevenir una nueva ocurrencia tomando medidas preventivas.

Cláusula. 13) El comité deberá hacer énfasis en la importancia de la Seguridad Industrial cuando detecte actos inseguros cometidos en la ejecución de algún trabajo.

Cláusula. 14) Las reuniones ordinarias serán una (1) vez por mes y las reuniones extraordinarias se harán...