Reglamento Interno

REGLAMENTO INTERNO DE CONDUCTA EN MATERIAS RELATIVAS A LOS MERCADOS DE VALORES DE PROMOTORA DE INFORMACIONES S.A. Y DE SU GRUPO DE SOCIEDADES

Texto aprobado por el Consejo de Administración celebrado el día 6 de junio de 2.000, que incluye las modificaciones aprobadas por el Consejo de Administración en su sesión de 17 de julio de 2003 y de 15 de junio de 2006.

I.- Definiciones A efectosdel presente Reglamento Interno de Conducta se entenderá por: Administradores y Directivos de GRUPO PRISA: Las personas que se relacionan en el apartado II de este Reglamento. Asesores Externos: Aquellas personas físicas o jurídicas que no tengan la consideración de Administradores o Directivos de GRUPO PRISA que presten servicios financieros, jurídicos, de consultoría o de cualquier otro tipo aalguna de las compañías de GRUPO PRISA, mediante relación civil o mercantil. Documentos Confidenciales: Los soportes materiales -escritos, informáticos o de cualquier otro tipo- de una Información Privilegiada. GRUPO PRISA: PROMOTORA DE INFORMACIONES, S.A. (PRISA), y todas aquellas filiales y participadas que se encuentren, respecto de ella, en la situación prevista en el artículo 4 de la Ley delMercado de Valores. Información Relevante: Toda aquella información cuyo conocimiento pueda afectar a un inversor razonablemente para adquirir o transmitir valores o instrumentos financieros y por tanto pueda influir de forma sensible en la cotización de los valores emitidos por alguna compañía de GRUPO PRISA. En particular, se considerará Información Relevante los datos relativos a la eficienciaeconómica de GRUPO PRISA, los relacionados con la política de inversión y financiación que conlleve movimientos importantes inmediatos o futuros de inversión de flujo de caja, los relativos a la estructura jurídica, la organización del negocio, sus órganos de administración y control y cualquier otro evento reglado de información al mercado, a los inversores o a los accionistas. InformaciónPrivilegiada: Toda información de carácter concreto que se refiera directa o indirectamente a alguna empresa de GRUPO PRISA o a los valores o instrumentos financieros emitidos por éstas, que no se haya hecho pública y que, de hacerse o haberse hecho pública, podría influir o hubiera influido de manera apreciable sobre la cotización de los valores emitidos por alguna empresa de GRUPO PRISA. También seránInformación Privilegiada

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los demás supuestos contemplados en el artículo 81 de la Ley del Mercado de Valores y en su normativa de desarrollo. Se considerará que la información es de carácter concreto si se refiere a una serie de circunstancias que se dan, o pueda esperarse razonablemente que se den, o un hecho que se ha producido, o que puede esperarse razonablemente que se produzca,cuando esa información sea suficientemente específica para permitir que se pueda llegar a concluir el posible efecto de esa serie de circunstancias o hechos sobre los precios de los valores negociables o instrumentos financieros correspondientes o, en su caso, de los instrumentos financieros derivados relacionados con aquellos. Asimismo se considerará que una información puede influir de maneraapreciable sobre la cotización cuando dicha información sea la que podría utilizar un inversor razonable como parte de la base de sus decisiones de inversión. Valores: Cualesquiera valores, de renta fija o variable, emitidos por GRUPO PRISA o los instrumentos financieros que tengan como subyacente dichos valores, que coticen en Bolsa u otros mercados organizados o para los que se haya cursado unasolicitud de admisión a negociación en dichos mercados.

II.- Ámbito subjetivo de aplicación. 2.1. Salvo que otra cosa se indique expresamente, el presente Reglamento Interno de Conducta se aplicará a los miembros del Consejo de Administración de Promotora de Informaciones, S.A. así como a todas las personas que asistan regularmente a las sesiones del mismo. 2.2. Asimismo, se aplicará a los...