Reglamento Reserva

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REGLAMENTO USO DE RESERVA DE EDUCACION
Área Responsable: Revisado por: Aprobado por: Consejo de Administración Sesión N°

REGLAMENTO PARA USO DE LA RESERVA PARA EDUCACION

CAPITULO UNO DE LA RESERVA O PROVISION PARA EDUCACION Y CAPACITACIQN ARTICULO 1 La reserva o provisión para educación se formará con los siguientes recursos: a. Un cinco porciento (5%) como mínimo, deducido del excedente bruto que resulte en la cooperativa al cierre de cada ejercicio económico. b. Los beneficios indirectos y los excedentes producidos por operaciones realizadas con no asociados. c. Las sumas que no tuvieran destino específico. d. Los intereses y las sumas distribuibles que no fueran cobradas por los asociados, sus representantes autorizados, o susbeneficiarios, dentro del término de un (1) año posterior a la fecha en que la Asamblea General de Asociados o Delegados haya aprobado los porcentajes a distribuir. e. e) Los ingresos provenientes de las cuotas de admisión, una vez cubiertos los gastos de organización, constitución, e inscripción de la cooperativa y en el porcentaje que establezcan los Estatutos. f. Las sumas específicas que acuerde laAsamblea General. g. Las partidas que se incluyan en el presupuesto anual de la cooperativa para fortalecer la Reserva o Provisión para Educación, y h. Las donaciones, legados, herencias, u otros ingresos adquiridos que lograra la cooperativa para aplicarlos exclusivamente en educación.

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CAPITULO II DEL DESTINO DE LA RESERVA PARA EDUCACION y CAPACITACION ARTICULO 2: La Reserva o Provisión para Educación se destinará a sufragar dentro de la zona de influencia de la cooperativa, programas de divulgación del Modelo Cooperativo en sus aspectos filosóficos, doctrinarios, educativos y de capacitación, tanto en susformas y procedimientos sociales para fines administrativos, como en su gestión empresarial, incluyendo la enseñanza de metodologías y técnicas para el desarrollo de procesos que ayuden a obtener mejores resultados socioeconómicos de las actividades a que se dedican los asociados, en el mayor aprovechamiento de los servicios que otorga la cooperativa, y en el fortalecimiento y consolidación de laasociación. ARTICULO 3 El Comité de Educación será el ente responsable de la programación y coordinación de los Planes de educación, capacitación y divulgación cooperativa que se proyecten dentro de la organización a nivel central y en todas las localidades donde funcionen agencias o sucursales. ARTICULO 4 De acuerdo al Plan General de Trabajo y de los objetivos y metas para determinado período,el Comité podrá diseñar los programas educativos relacionados con los siguientes campos: a. Dar a conocer y lograr la comprensión, de los asociados actuales y potenciales, de los fundamentos sociales; los valores y los principios; los métodos y los procedimientos que deben aplicarse en Cooperativismo, para obtener los mejores resultados en la administración y dirección superior de la cooperativa,y en su gestión empresarial. b. Educar a los asociados para que atiendan los deberes aceptados al integrarse en la cooperativa. c. Motivar a los asociados para que pongan en práctica sus derechos en su cooperativa. d. Dar a conocer a los asociados activos y asociados potenciales, la estructura organizacional de la cooperativa, los derechos, las atribuciones, y las responsabilidades de los órganosque la componen, y de las personas que los integran.

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e. Dar a conocer a los asociados actuales y asociados potenciales, las leyes, reglamentos, el estatuto, las normas y procedimientos y otras disposiciones que,...