Reglamento

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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD DE LA SOCIEDAD EDUCACIONAL ANDREW CARNEGIE COLLEGE

LIBRO PRIMERO
TITULO PRELIMINAR
Art. N ° I El Reglamento Interno de la Sociedad Educacional ANDREW CARNEGIE COLLEGE LTDA. RUT N° 77.509.280-7, con domicilio en Av. San José de La Estrella Poniente N° 364, Paradero 23 de Vicuña Mackenna Comuna de la Florida, Santiago, contiene lascondiciones de trabajo, obligaciones y prohibiciones por las que debe regirse el personal de los colegios, de los cuales esta Sociedad es la Sostenedora, en relación con sus labores, permanencia y vida en los Colegios:
Centro Educacional La Florida”R.B.D. N° 9347-5
Art. N ° 2 Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la Empresa, que el presente Reglamento de Higiene y Seguridad en elTrabajo se dicta en cumplimiento de lo establecido en el Título III del Código del Trabajo, DFL N° 1 y en el Artículo 67 de la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Reglamento de Prevención de Riesgos, Decreto N° 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de fecha 11/02/69. El Artículo 67 ya mencionado, establece que: "las empresas o entidades estaránobligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas,reglamentaciones, o instrucciones sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo."
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el artículo 157 del Código del Trabajo; el destino de las mismas se regirá por el Art. 20 del citado D.S. 40.
Las disposiciones que contiene el presente reglamento han sido establecidas con el fin de prevenir los riesgos de Accidentes del Trabajo oEnfermedades Profesionales que pudieran afectar a los trabajadores de la Empresa y contribuir así a mejorar y aumentar la seguridad en la misma
Los objetivos del presente Reglamento Interno de Orden. Higiene y Seguridad son los siguientes:
a.- Dar a conocer a los trabajadores, lo concerniente a lo que el Contrato de Trabajo significa para ambas partes, en cuanto a obligaciones, prohibiciones y sancionesen las que se pueda incurrir, al no mantener una debida observancia del conjunto de normas y estipulaciones que lo regulan.
b - Evitar que se cometan actos o prácticas inseguras durante el desempeño laboral.
c- Determinar y conocer los procedimientos que se deben seguir cuando se produzcan accidentes y sean detectadas acciones y/o condiciones que constituyan un riesgo para los trabajadoreso daño a las máquinas, equipos, instalaciones, etc..
El ámbito de aplicación del presente reglamento, es toda la Empresa a través de sus diversos estamentos, en orden a que todos, deben unir sus esfuerzos y aportar toda colaboración posible con el fin de lograr los objetivos propuestos que no son otros que alcanzar los niveles competitivos de alta calidad que nos plantea el Proyecto EducativoInstitucional (PEÍ), basándose en un control estricto de las normas que regulan las condiciones laborales y de seguridad en el trabajo, evitando de este modo los problemas de trabajo por una parte y, por otra, las causas que provocan accidentes y enfermedades profesionales que van en perjuicio directo de las partes involucradas.
En este aspecto debe existir una estrecha colaboración entre lostrabajadores, que deberán mantener el más alto respeto a las normas de Seguridad y los directivos de la Empresa, quienes deberán procurar capacitar al personal tanto en materias relacionadas con los procesos educativos, administrativos y de prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

TITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Art Nº 3 Definiciones
Para los efectos del presente...
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