Relevamiento de riesgos laborales
RELEVAMIENTO GENERAL DE RIESGOS LABORALES
:: El presente relevamiento deberá ser completado obligatoriamente en todos sus campos por el empleador o profesional responsable, revistiendo los datos allí consignados carácter de declaración jurada.
:: El relevamiento deberá ser realizado para cada uno de los establecimientos que disponga la empresa. Para los empleadores cuya actividadse desarrolle en embarcaciones, las mismas serán consideradas como establecimientos.
:: En caso de empresas de servicios eventuales, el empleador deberá llenar la declaración jurada en todos los campos correspondientes a su responsabilidad, debiendo consignar por separado el nombre o razón social y domicilio de los empleadores donde está prestando servicio.
:: El presente relevamiento deestado de cumplimiento de la normativa de salud higiene y seguridad laboral deberá ser actualizado anualmente y presentado ante la ART a la que se encuentre afiliado.
DATOS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO
|:: Nombre de la empresa |ABS CORP S.R.L.|
|:: CUIT / CUIP N° |30-65956375-0 |
|:: N° de establecimiento |1|
|:: Actividad Económica – Rev. 3 |742200(ENSAYOS Y ANALISIS TECNICOS) |
|:: Superficie del establecimiento en metros cuadrados |1082 m2|
|:: Cantidad de Empleados del establecimiento |46 |
ANEXO I
ESTADO DE CUMPLIMIENTO EN EL ESTABLECIMIENTO
DE LA NORMATIVA VIGENTE(DECRETO 351/79)
|Número de C.U.I.T del propietario: |Código del Establecimiento: |Código Postal Argentino: |
|N°|EMPRESAS: CONDICIONES A CUMPLIR |SI |
|1 |¿ Dispone del Servicio de Higiene y |X |
||Seguridad? | |
|4 |¿ Dispone del Servicio de Medicina del |X |
||Trabajo? | |
|7 |¿Las herramientas están en...
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